近年来，天长市广陵街道巧施摸清“流动脉络”、筑牢“流动堡垒”、树好“流动旗帜”“三招”，让流动党员“有家、有学、有为”，全面推动流动党员教育管理提质增效。

聚焦关怀联系，摸清“流动脉络”，让党员“流而有家”。依托全国党员管理信息系统，以基层党支部为单位，坚持一月一排查，把流入、流出党员全部纳入流动党员管理子系统管理。将流动党员管理纳入书记抓基层党建重要内容，强化流出地和流入地组织联动，实行“一人一联”“一人一策”管理，每月通过电话、微信等方式加强联系，实现流动党员全程跟踪、动态管理。截至目前，全街道累计登记在册流动党员60余名。依托“街道--社区--小区”三级党群服务中心(站)打造“暖流驿站”，为流动党员提供就业指导、普法讲座等“微服务”;对有困难的流动党员，开展走访慰问，帮助解决“微实事”13件。

聚焦教育管理，筑牢“流动堡垒”，使党员“流而有学”。利用春节、国庆等节日，开展流动党员“四个一”活动，即“组织一次集中培训、上好一堂专题党课、举办一次党日活动、安排一次上门家访”，解读本地流动党员管理办法，深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，参观党性教育基地，听取意见建议，进一步增强流动党员对党组织的认同感。建立流动党员微信群13个，坚持每周推送“安徽党员大课堂”“红色影视播放季”等内容，寄送《中国共产党章程》《党的二十大报告》等书籍100余册，制发“政治生日”贺卡50余人次，确保外出流动党员与在家党员同步学习。

聚焦为民服务，树立“流动红旗”，使党员“流而有为”。坚持“广开言路 陵听民意”，通过“线上+线下”举办“我为广陵献一策”等活动，邀请流动党员代表分享“成功路”、畅谈“致富经”，在助推家乡建设、招商引资、产品推广等方面建言献智、牵线搭桥，帮助街道招引高层次人才11人、落地产业项目3个。持续深化“我为群众办实事”活动，引导流动党员就近就便到社区、到居住小区“报到”，围绕城市治理、安全生产等领域，认领社区、小区“服务清单”，在参与志愿服务活动中主动“亮身份、树形象、做表率”，确保“流而有为”。2024年以来，流动党员参与街道政策宣传、小区治理等志愿服务活动80人次。