近年来，天长市聚焦流动党员去向难掌握、学习难落实、作用难发挥等实际问题，通过拧紧“管理链”、拓宽“教育链”、延伸“服务链”等举措，真正实现党组织与流动党员“双向奔赴”。

主动汇报+跟踪提醒“双向共管”，拧紧“管理链”。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，制定《党员信息排查登记表》，建立流动党员“一人一档”备案库，定期开展调研，动态更新流动党员居住地址、工作单位等情况，确保流动党员底数清、去向准。截至目前，共登记流动党员838名。通过流动党员微信群，鼓励流动党员返乡时回支部主动报到，外出工作时及时到工作地报到，双向掌握流动党员个人信息、工作单位及联系方式等基本信息。安排5名政治可靠、责任心强、作风过硬的党员担任“流动红管家”，采取“一月一通话，一节一问候，一年一上门”形式，与外出党员结对联系，掌握流动党员思想、生活状况，发现不经常参与组织生活时，通过电话、短信、微信等方式发出提醒。

线上课堂+线下课堂“双向促学”，延伸“教育链”。依托党员冬训春训，开设线上课程直播端口，组织500余名流动党员通过线上“云”课堂开展培训。建立12个流动党员微信群，定期推送学习计划和学习内容，交流学习心得、听取思想汇报，营造浓厚学习氛围。依托“共产党员网”“安徽先锋微讯”微信公众号等线上资源，引导流动党员通过手机随时随地浏览报告解读、理论推送、视频讲座，推动碎片化学习成为习惯。依托6家异地天长商会，上海、扬州、南京3家非公企业，定期举办“读书沙龙”“流动党员学习日”等活动，组织流动党员分享心得体会，增强学习效果。按照“就地、就近、就便”原则，通过上党课、主题党日等形式，开展专题学习、集体外出参观、重温入党誓词等学习教育活动63场次。

服务党员+党员反哺“双向奔赴”，拓宽“服务链”。抓住七一、中秋、春节等重要节日契机，开展“走访慰问、送学上门”活动，组织镇村干部入户送去200余个“流动党员暖心包”，以实际行动彰显党组织对流动党员的关心爱护。发挥商会、企业党组织的桥梁纽带作用，设立流动党员报到处和服务点，专设救助电话，组织爱心企业家针对天长籍流动党员设立博爱基金会，累计捐款50余万元，救助流动党员困难家属、病患100余人。组织“我为家乡献计谋”“立足岗位作贡献”等活动，在涉及村集体经济发展、基础设施建设等重大事项，发动流动党员主动认领、积极参与、建言献策，广泛征求流动党员意见建议69条，把流动党员组织起来、凝聚起来。鼓励流动党员结合自身职业优势、技能特长，开展“爱心义剪”、垃圾分类、文明劝导等志愿服务100余次，参与走访慰问空巢老人、留守儿童230余次，引导流动党员在基层治理、服务群众中主动作为。

(来源：天组 卫潘婷 胡玉萍)