天长市委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，通过强化责任落实、抓实理论学习、增强工作实效，持续加强新时代组织部门自身建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍。

坚持完善机制，强化责任落实。一是明责机制。机关党支部委员会在部务会及市直机关工委领导下开展工作，每年向其报告工作。每年初召开支委会会议，研究制定年度工作要点，每月召开一次会议，研究分析支部重大事项、重要工作，年终参加市直机关党组织书记述职活动，接受民主评议和监督，形成闭环管理工作机制。二是履责机制。聚焦“干什么”，突出深度融合，将机关党建与各项业务工作同部署、同落实。聚焦“怎么干”，突出系统推动，设置“三会一课”、发展党员、主题党日等重点任务清单，销号推进。三是督导机制。建立支部委员联系党小组工作制度，压紧压实工作责任，做深做细做实思想政治工作，通过经常性谈心谈话，掌握党员对支部工作的满意度，了解党员个人思想动态，确保机关党建抓在日常、严在经常、形成常态。

坚持用心用力，抓实理论学习。一是坚持深学细悟。党支部始终将强化政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十大精神等重点学习内容，制定下发全年政治理论学习计划，将集中学和自主学相结合，广泛开展政治理论学习和党员教育培训，形成常态化机制。二是坚持求实重效。用活用好“学习强国”和“安徽干部在线学习”平台，坚持每天学习1小时、每月熟读1本书，定期开展理论学习中心组集中学习，着力提升组工干部政治理论素养，三是坚持党性锤炼。党支部组织党员干部开展“七一”主题党日活动，分别赴龙岗抗大八分校、盐城新四军纪念馆、淮安周恩来纪念馆等红色教育基地接受革命传统教育，通过实地参观，进一步教育引导党员干部增强党性修养。

坚持落实落细，增强工作实效。一是严格落实党内组织生活。认真落实“三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员意识，提高荣誉感和获得感。截至目前，已累计开展活动42场次，为24名党员过“政治生日”。二是扎实做好发展党员工作。党支部严格按照《发展党员工作细则》要求，把好党员发展“质量关”，对入党积极分子登记造册，建立档案，对培养联系人进行跟踪考察和培养。今年，吸收1名同志为预备党员，确定1名同志为入党积极分子。三是创新开展“组工干部大讲堂”活动。通过组工干部“点题”、业务骨干“讲题”、现场答辩“论题”等形式，开办“点单式课堂”，推动形成比学赶超工作氛围，培养打造了一批“坐下来能写、站起来能讲、静下来能学、走出去能干”的“四能”组工干部队伍。

(来源：天组 魏月霞 薛秋雯)