自“百干访百企”活动开展以来，张铺镇聚焦企业诉求，始终将“双招双引”作为推动经济社会高质量发展的重要引擎，以访实情、出真招的方式，深入走访人才企业，围绕搭建联系和服务人才平台，以更加暖心、贴心的服务优化营商环境，推动经济平稳健康发展。

企业是经济发展的核心主体。为发挥党员干部桥梁纽带作用，深入了解招引企业发展情况，充分激发优秀人才在推动“四个张铺”发展中的积极性和创造性，张铺镇印发了《张铺镇领导干部联系优秀人才工作制度》，成立了以党政主要负责人为组长、13名班子成员具体落实的优秀人才工作领导小组，将相关任务全部具体到人，要求成员每季度至少联系一次优秀人才。

企业既要招进来，又要留得住、发展好。“企业目前有多少订单?”“当前收益怎么样?”“有没有需要政府帮助协调解决的问题?”每到一家企业，镇相关负责人都深入到企业生产车间，面对面听取企业意见，详细询问当前的生产经营状况和发展规划，同企业负责人了解企业产学研合作情况，调研企业面临的人才需求、技术诉求，倾听企业在生产经营过程中存在的问题和困难，帮助企业用好各项惠企政策。

一流环境吸引一流企业，一流企业需要一流人才。张铺镇将继续以“招商引资大突破”为目标，把开展走访调研吸取到的经验成果，转化到双招双引工作上，及时解决企业在项目建设、人才招引、技术攻关等方面的问题，把企业“提问题”变为政府主动“送答案”，以营商环境“软实力”为经济发展提供“硬支撑”。

(来源：张铺镇 姚宽红)