郑集镇：聚焦“四点”，推进非公党建“四新”建设

郑集镇非公党委按照“书记抓、抓书记”总体要求，坚持大抓基层的导向，聚焦“四点”，推深谋实“123”党建工作法，切实发挥“红色引擎”作用，助推非公企业高质量发展。

以扩大“两个覆盖”为立足点，构建非公党建组织新格局。强化摸底排查。按照“五个清”的要求，对辖区内的56家企业建立“一企一台账”，做到底数清，情况明。深入开展“三找”活动，教育引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份，转关系;灵活抓好组建。对符合组建要求的企业，灵活采取单独建或联合建的方式，及时下发组建任务并做好后续服务，实现应建尽建。同时，联合双丰、嘉丰、雪山、鸿画等企业党支部成立文化产业党建联盟，加速推动文化产业规模化、特色化、品牌化发展;推进“四建”共进。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织群团组织桥梁纽带作用，坚持组织联建、机制联创、工作联动、活动联办，做到以党建带工青妇建和以工青妇建促党建。2022年共找出党员2名，新单独组建4家党支部，1家社会组织，7家妇联组织和4家共青团组织。

以建强“两支队伍”为切入点，凝聚非公党建人才新力量。把好队伍“素质关”。按照“双向进入、交叉任职”的模式，选优配强“红色CEO”，把党的工作通过“领头雁”嵌入企业的决策管理中，目前企业出资人担任党组织书记的占比达68%;选派7位懂党务、会管理、善沟通的党员领导干部到企担任党建工作指导员，量身定做党务业务“一企一策”指导套餐，实现精神“补钙”与业务“解渴”并举;抓强队伍“能力关”。组织参与市非公工委举办的非公党建系列培训班，全员通过“红领资格认证”，实现持证上岗。同时，以三星级以上党组织为标杆，采取点连线，线辐射面的交流培训方式，完成9家非公企业星级党支部的创建和升级工作;打牢队伍“阵地关”。围绕“六有”标准，持续深化雪山纸业和双丰企业两个示范点打造，培育“五彩党建，共画未来”等党建品牌，完成非公党建指导工作站“实体化”建设。

以发挥“两个作用”着力点，激发非公党建发展新活力。抓实政治教育。全面推进14家非公企业学习宣传贯彻党的二十大精神，开展“五个一”系列活动，确保企业的发展方向始终与党同心同向，合力合拍;打造先锋典型。大力实施“双培三帮带”计划，全年共发展党员3名，培养入党积极分子14名;广泛开展岗位练兵、技能比武、“金点子”等活动27次，营造比学赶超的良性竞争氛围;做好为企服务。建立健全“1+1+N”结对联系制度，积极推进党建指导员“进企业、亮身份、优服务”活动，共计走访企业56家，与18名非公党组织书记36位企业负责人和116名职工展开深入交流，切实解决好企业人才、物流、融资等方面的问题25件，全力营造“四心”营商环境。

以深化“六亮行动”为突破点，赋予非公党建品牌“新内涵”。党建+振兴，亮党的活动。深化村企共建，开展人居环境整治、慰问帮扶、疫情防控等志愿服务活动共计58次，促进集体经济增收42.2万元，帮助21名困难生圆梦启航;党建+激励，亮党的荣誉。实施党员先锋积分制，强化正向激励，每年评选表彰一批“红领人才”并优先推荐评优评先，用“小积分”激发党员“大能量”;党建+宣传，亮党的声音。利用传统媒体、新媒体平台及有关会议机会，构建全方位、立体化的党建工作宣传格局。共计发表各类宣传报道36篇，开展入企上党课活动12次，牵头举办“党的二十大知识竞赛”等活动7场，长期保持非公党支部“学习强国”活跃度稳定在95%以上，让“党言党语”成为非公党组织强根铸魂的重要载体。

（来源：郑集镇 闵家慧）