汊涧镇：“小积分”管好党员“大队伍”

为充分发挥和调动党员积极性，汊涧镇推行党员积分制，用积分体现党员实绩、记录党员变化、衡量党员作用发挥，破解党员管理难、组织难、作用发挥难问题。

精细积分设计，将规矩的“篱笆”扎起来。采取百分制积分方法，分类设置党员日常行为积分项目15项，由基础积分、民主评议积分和先锋作用积分三部分构成。基础积分主要包括参加“三会一课”、党员活动日、党员评议、交纳党费等内容，体现党员履行基本义务情况;先锋作用积分主要包括主动履行岗位职责、带头作用发挥、投身公益事业、开展志愿服务等内容，体现立足岗位做贡献、发挥先锋模范作用情况;民主评议积分由党员群众进行民主测评，主要体现在党员群众中的个人形象;整理出不服从党组织管理、不按时交纳党费、违法犯罪等8项负面清单，用制度督促党员自觉服从组织安排和管理。

健全管理体系，将党员的“微力量”聚起来。将全镇12个村(社区)划分为112个网格党小组，形成了乡镇党委、村党支部、网格党小组、网格员、党员志愿者“五位一体”的党的基层组织体系。以“政治功能”为引领，严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织活动，将党员活动融入到网格中。以助学、助残、助困、医疗服务、公益服务等为内容，进一步发挥党员志愿者队伍优势，实现多元共治的工作局面。实现党员在网格中管理，作用在网格中发挥。

严格积分程序，将先锋的“标尺”亮出来。建立“党员积分手册”，以支部为单位推选专人记录分值，采取“月记录、季汇总、年累计”的方式进行量化管理。每月支部按照积分内容和活动开展情况，对积分项进行赋分。每季度支部委员、党员代表、包村镇干等人员组成评定组，对党员积分情况进行初审并进行汇总分析。年底结合月汇总、季考评结果、民主评议党员积分，累计核算年终积分，召开党员大会通报党员履职积分情况。利用宣传墙、公开栏、“红黄榜”等载体，“晾晒”积分情况，营造比学赶超的良好氛围。

强化积分运用，将示范的“标杆”树起来。奖励形式分为兑换实物、精神鼓励。各党组织根据积分结果，明确60分及以上才可兑换各类生活、办公、学习用品、精品书籍等实物。按照“激励先进、鞭策后进”的导向，根据党员积分情况，将其划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。评定为“优秀”的，同等条件下优先推荐优秀共产党员、党务工作者等党内表彰奖励，切实提升党员干事激情。对得分较低的党员，由所在党组织通过谈心谈话、结对帮扶等方式，加强教育引导，做好帮教转化工作，限期未整改到位的将列入“黑名单”按照不合格党员有关规定处理。

（来源：汊涧镇 邓惠）