战鼓声声催奋进，擂台比武砺尖兵。为全面检阅年轻干部在服务一线、攻坚克难中的实战能力，充分激发比学赶超、奋勇争先的干事热情。千秋街道举办上半年年轻干部“擂台比武 夺旗争先”活动，8名年轻干部轮流上阵，围绕街道发展大局和年度重点任务，在擂台上“晒”实绩、“亮”真招、“比”能力、“展”风采，上演了一场干货满满、精彩纷呈的能力“大考”。

擂台即实战现场，成绩凭实绩说话!参赛干部围绕“1个亮点工作+1个痛点难点+1条创新思路”，聚焦自身牵头负责的关键硬任务，以翔实数据、生动案例、清晰逻辑等方式现场“过招”。有人台风稳健，演说过程行云流水，政策解读深入浅出;有人感染力十足，借网格小故事道出治理大智慧。无论是组建“流动党员库”、搭建“服务先锋岗”，还是政务服务标准化建设的创新实践，每一项举措都展现出硬核能力。

主要负责同志在点评中指出：“本次比武，干部们讲有条理、说有故事;眼中有事、手中有策;脑里有弦、心中有矩。大家不仅‘晒’出了硬核成绩，更‘亮’出了年轻干部的蓬勃‘精气神’!”同时，他也客观指出了“面上工作不平衡、个别干部不主动、难题堵点破解少”三点不足，并立足新征程对年轻干部提出三点期望：一要“出挑”，做事要出力、工作要出彩、风采要出众，既要会做、也要会说、更要善展示。二要“能干”，在实干中加强历练、积累经验、干思结合，不断提升综合能力。三要“阳光”，态度要积极阳光，主动多交流、善请教，做到廉洁自律、严守纪律规矩。

这场“实打实、硬碰硬”的青春较量，不仅比出了硬核成绩，赛出了昂扬风采，更点燃了全体年轻干部“干事争一流”的雄心壮志。年轻干部纷纷表示，要将擂台上的比拼激情转化为岗位上的澎湃动力，将领导的殷切期望内化为干事创业的行动指南，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，挥洒青春汗水、书写无悔篇章，用实际行动交出更加优异的青春答卷!