近年来，滁州天长市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，将党员教育培训作为加强基层党组织建设的重要抓手，通过整合红色资源、建强师资队伍、强化实践导向“三维”发力，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效提升”转变，全面提升党员教育培训质效。

聚焦“学什么”，整合红色资源，打造党员教育“新阵地”。紧密结合天长实际，深入挖掘本地红色历史资源、改革发展实践和先进典型事迹，将重大项目攻坚、乡村振兴样板、基层治理创新等“身边事”转化为“活教材”，开发具有地方特色的精品课程。整理创作“石梁阻击战”等红色故事，创作《抗大母亲》《相约在星空下》等7部红色戏剧，将红色经典与党员教育深度融合，增强教育培训的贴近性和感染力。同时，加强市、镇(街道)、村(社区)三级党员远程教育站点标准化、规范化建设，将其作为开展党员教育培训的主阵地。整合秦栏镇孝亲文化园、龙岗抗大八分校、罗炳辉将军纪念馆等本土红色教育基地，串联成“重走新四军东进路线”等9条精品线路，打造“沉浸式”红色教育实景课堂。精心编制图文并茂、通俗易懂的“乡土教材”，让理论学习更接地气、更易吸收，有效满足不同领域、不同层次党员的学习需求，切实增强党员教育培训的吸引力。

聚焦“谁来教”，建强师资队伍，培育党员教育“新动能”。严格党员教育师资遴选标准，按照理论政策、革命传统、现代经济、基层治理、知识技能、先进典型6个类别，重点从党政领导干部、党校专职教师、基层党组织书记等群体中，择优选拔56名政治素质高、理论功底深、实践经验丰富的党员同志担任“县级先锋讲师库”讲师，全方位强化党员教育师资力量。采取专题培训、交流研讨等方式，组织入库讲师集中学习党的创新理论和教育教学方法，不断提升授课水平。推行“点单式”服务。根据不同领域、不同层次党员的实际需求，列出授课清单，由基层党组织按需“点单”，讲师精准“送课”。组建青年讲师宣讲团，深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。今年以来，已开展各类培训20余场次，覆盖党员干部1.5万余人次。

聚焦“如何用”，强化实践导向，收获党员教育“新成效”。坚持把“学有所用、学有所为”作为开展党员教育培训的出发点和落脚点，将党员教育培训与岗位建功、服务群众深度融合。立足全市中心工作，将党员教育学习成果转化为推动经济社会发展的实际行动，把为民服务的实践作为检验学习成效的“试金石”，推动党员在实践中锤炼党性、提升能力。深入开展“我为群众办实事”“党员领办民生实事”等系列活动，引导党员把学习成果转化为服务群众的实际行动。搭建多样化的党员教育实践平台，把党员教育培训课堂搬到田间地头、工厂车间、服务一线。设立党员先锋驿站16个，组建党员攻坚队23支，有计划地组织党员参与基层治理、乡村振兴、文明创建、项目攻坚等关键任务，督促党员主动亮身份、当先锋、践承诺，开展志愿服务、矛盾调解、人居环境整治等活动132场次，解决群众急难愁盼问题1200余件，不断增强群众的获得感和幸福感。

(来源：王仁俊)