近年来，杨村镇高度重视党员管理与服务工作，坚持“两手都要抓、两手都要硬”，尤其在流动党员的管理与服务上持续发力。杨村镇勇于创新、先行先试构建一套流动党员管理体系，通过全方位织密组织网络、多维度搭建反哺平台、深层次健全关爱机制，让流动党员从“游子”变成基层治理的“主人翁”，成为推动家乡发展的中坚力量。

夯实组织架构，串联流动党员“红色脉络”

杨村镇积极探索流动党员管理的创新路径，通过构建“一册一库一中心”的特色管理模式，全方位提升流动党员管理与服务质效。“一册”即流动党员信息登记册，设计覆盖流动党员基本信息、就业状况、联系方式及返乡计划等关键信息的登记表格，定期安排专人收集整理，确保对流动党员动态的及时掌握。“一库”指的是依托“全国党员管理系统”搭建的流动党员信息数据库。借助数字化管理手段，把收集到的流动党员相关信息实时录入该数据库，为后续开展有针对性的流动党员管理与服务工作提供坚实的数据支撑。“一中心”指流动党员服务中心，镇内成立功能齐全的流动党员党支部，针对大量党员在沪务工，又在上海专设流动党员支部。该支部设立政策咨询窗口，定期安排专业人员解答党员组织关系转接、权益保障等疑问;同时，配备专门的学习交流区，定期开设“党员先锋课堂”，邀请专家学者、优秀党员线上授课，涵盖党的理论学习、就业创业经验分享等内容。每逢流动党员返乡，便组织他们投身志愿服务，充分发挥先锋作用。今年以来，共开设了10余次党员先锋课堂，组织了3次节假日期间的志愿服务。

发挥引领作用，唤醒反哺家乡的“动力引擎”

杨村镇深挖流动党员潜力，搭建多元平台，健全反哺机制，激励他们助力家乡发展。通过“共绘杨村新蓝图”活动，借助“智慧杨村”APP线上板块与线下返乡座谈会，广泛收集流动党员意见建议。目前已累计收到产业、生态等领域20余条高质量建议。重大活动中，杨村镇组建“流动党员志愿服务队”负责秩序维护、引导服务、接待咨询，今年以来服务群众超500人次;农村环境整治时，流动党员带头清理河道、植树造林，带动村民改善乡村环境。为提升杨村知名度，杨村镇挑选2名优秀流动党员担任“好地方杨村“推介大使”，精准匹配需求与资源。不少流动党员利用人脉和业务资源招商引资，促成多个合作意向，为家乡经济发展添动力。

增进党群互动，营造温情洋溢的“幸福港湾”

为密切党群关系，营造“幸福港湾”，杨村镇创新推出“三融服务举措”，以融合式关怀，让流动党员全方位感受党组织的温暖。 云端融情，精准关怀。依托杨村镇大综合一体化“智慧杨村”App，构建诉求收集与反馈的高速通道。通过大数据分析，精准定位流动党员在生活、工作、学习中的需求，实现“一对一”贴心回应，让党员无论身处何地，都能感受家乡如影随形的关怀;结对融亲，长效关爱。组建党员志愿服务队，与流动党员家庭“结对”，开展常态化走访、电话慰问。建立长效帮扶机制，定期评估并解决家属实际困难，使流动党员安心闯事业;返乡融力，便捷服务。设立返乡服务“绿色通道”，整合多部门资源，为流动党员返乡时提供宅基地确权、政策咨询等“一条龙”服务。让流动党员返乡办事畅通无阻。截至目前，实际解决流动党员各类诉求20余件。我们帮助10余位流动党员家属解决就医难题，为3名党员推送就业信息并助其入职，提供政策咨询20余次，让党员感到暖心、安心和省心。

(来源：杨村镇 吉临萱)