为深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力锻造政治过硬、本领过硬的高素质社区干部队伍。千秋街道持续完善干部培养机制，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，选派2名社区专职工作者赴南京市莫愁湖街道下辖社区跟班学习，作为锤炼干部作风、提升干部能力的重要举措，推动社区干部在实践中砥砺品格、增长才干。

街道党工委副书记对2名选派干部提出两点要求：一是要做到做事不“做客”。在跟班学习期间，选派干部将服从组织安排，迅速融入集体之中，深入社区治理一线，参与基层党组织建设、民生服务优化、矛盾纠纷调解等核心工作，学习社区志愿服务品牌建设等方面的先进工作经验。二是要做到有的放矢不盲目。结合街道和社区实际，潜下心来，带着问题、带着思考投入到跟班学习锻炼中去。对照先进找差距、补短板，把学到的先进经验转化为谋划工作的思路举措，转化为推进工作的实际成效。

选派干部纷纷表示，将倍加珍惜难得的锻炼机会，遵守纪律、主动作为，在展现党员干部良好形象的同时，真正学有所思、学有所获，不断提高履职能力和工作水平。