近年来，滁州天长市坚持将深化“党课开讲啦”活动作为推动党员教育提质增效的重要抓手，在队伍建设、内容供给、成果转化三个方面探索有效“出招”、积极精准“发力”，为广大党员构建“红色加油站”，切实推动“党课开讲啦”活动走深走实。

培育宣讲队伍，在“保障师资供给”上施“妙招”。持续选优配强党课师资力量，拓宽党课师资来源渠道，实施“百名先锋讲师入库”计划，建立涵盖党政领导干部、党校专职教师、先进模范典型、行业协会负责人、基层党组织书记等8类群体的党课师资库，入库讲师达30人。组织领导干部带头讲、专家名师示范讲、优秀村(社区)书记常态讲，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为授课主题，并结合自身工作领域讲认识、谈体会、话发展，打造“面对面”的“理论课堂”。同时，坚持以按需施教为出发点，针对党务干部、农村党员、流动党员等不同群体，通过采取“菜单式选学+点单式授课”双重形式，实现特色优质课程的供需精准对接。组建“银发讲师团”，吸纳28名退休老党员担任志愿宣讲员，依托村(社区)红色驿站开展“庭院党课”45场次，辐射党员群众2600余人次。创新“青蓝结对”培养机制，组织20名市直机关资深党务工作者与35名青年讲师结对，通过联合备课、跟班学习等方式提升教学能力。2024年以来，共开展教学研讨36场，成功培育12名金牌讲师。

整合红色资源，在“擦亮课程品牌”上用“实招”。深入挖掘本地红色教育资源，将红色教育阵地转化为沉浸式党课资源。依托区域内天长市博物馆、天长市烈士陵园、高庙兵工小镇、抗大八分校纪念馆、铜城龙岗古镇等20余处爱国主义教育基地，建立“党性教育+乡村振兴+改革创新”相互融合的特色游学矩阵，形成“1+N”红色研学网络，打造党员教育“实境课堂”。创新采取“情景剧+微党课”形式，精心编排《罗炳辉在龙岗》《我的战斗青春》《新兴之火》等具有地方特色、贴近基层实际、党员群众喜闻乐见的原创剧目，实现历史场景再现，提升党课教育的参与度和覆盖面。同时，推动党员教育与绿色生态发展融合互促，围绕乡村全面振兴开发“稻米党课”“芡实课堂”等特色课程，组织党员干部分批次赴天长市现代农业产业园开展现场实践教学。2024年以来，共开展“田间党课”23场，培育新型职业农民86人。构建数字化、智能化党员教育矩阵，制作《千秋智瑛》《红色传家宝》《薪火相传》等系列微党课视频18部，在天长先锋网、天长发布等本地平台建立云端课程库，实现4.2万名党员在线学习全覆盖，带动全市形成“人人学党课、处处是课堂”的良好氛围。

聚焦实践需求，在“推进学用转化”上出“硬招”。根据基层党员干部和群众现实所需，推行“党课+项目”实践模式，注重党员教育学用结合，将理论学习成果转化为48个“为民办实事”项目清单。重点聚焦基层治理与民生服务领域，把“党课开讲啦”活动与党员志愿服务相结合，常态化开展“便民服务日”“我为群众办实事”等活动。建立党员承诺践诺机制，引导党员主动亮身份、做表率，切实解决群众急难愁盼的实际问题。依托天长市党员智慧远教平台和213个党员远程教育站点，定期推送、转播党的创新理论、基层治理、乡村振兴等主题党课，组织党员干部深入田间地头、生产一线开展政治理论解读、惠民政策宣传、实用技能教学等活动，有效推动学用成果转化。实施“基层头雁领航”工程，组织120名村(社区)书记开展“擂台大比武”，形成党建引领信用村建设等创新案例42个。构建成效评估体系，建立“学习积分——实践考核——群众评议”三维评价机制，将学习成效与党员评优、干部选拔挂钩，实现学用转化闭环管理。

(来源：王仁俊)