近年来，仁和集镇党委以提升基层党组织凝聚力为重点，积极探索非公企业党建工作新路径，聚焦理论武装、队伍建设、双向互动，助推非公企业党建工作提质增效，有效促进党建工作与企业发展同频共振、同向而行。

聚焦理论武装，以能力提升为“出发点”释放非公党建“红色动能”。抓实政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及党的二十届三中全会精神，组织22名党建指导员深入企业上党课30余次。抓紧党纪学习教育，举办《条例》专题培训班1次，召开《条例》学习研讨5次，开展廉政教育10场次，覆盖非公企业党员近300人次。抓好各类学习载体。组织非公党务工作者参加市举办的各类培训班2次;组建“红色帮学团”，累计为企业党员送上“红色加油包”80多份;采取教育平台指尖学、“车间小课堂”随时学、红色基地现场学等多种学习载体，理论学习覆盖近千人次。

聚焦队伍建设，以精准服务为“关键点”推动非公党建“提档升级”。健全联系指导机制。创新打造“非公综合党委+非公党建工作指导站+企业党组织”组织架构，出台《关于调整部分非公企业和社会组织党建工作指导员的通知》，调整22名非公党建工作指导员，覆盖117家非公企业，切实提高联系指导质效。培育打造先锋队伍。制定综合考评机制，2024年评选“优秀”等次党建指导员3名;夯实“双培三帮带”工程，2024年度发展企业党员4名，培养积极分子18名，打造提升“同心同行”等党建示范点2个。推动“四岗联创”建设。创新党工团妇一体化工作模式，开展“巾帼先锋岗”“青年服务进万家”等活动30余次。

聚焦双向互动，以业务融合为“着力点”助力非公党建“赋能增效”。强化创新驱动模式。深化“产业链、创新链”结对共建成果，完成“四新”研发项目2个，示范推广4个，推动农民增收50余万元。推进“共富工坊”建设。组织17家规上企业结对11个村，创新打造“仁爱工坊”等2家工坊，推动村集体增收20余万元。建设问题帮办机制。创新讲师帮办模式，落实问题闭环办理机制，2024年协调解决融资、人才招聘、收费站重复收费等问题130余件。拓宽“双招双引”路径。做强全周期项目引育链，2024年新增规上企业7家，其中欧博诺项目实现当年签约、当年落地、当年升规;锻造高质量人才汇聚链，全面推进“人才倍增”计划，2024年以来，引进C、D类博士人才各1名。

(来源：仁和集镇 吴佳华)