为进一步推动在职党员进社区报到工作常态化,全面发挥党员在基层治理、服务群众中的先锋模范作用,引导在职党员融入小区党建工作,提升在职党员参与基层治理的积极性。千秋街道组织各社区召开在职党员见面会,通过面对面听心声、心连心谈想法,切实增强报到党员认同感和归属感。
会上,各社区党委书记结合辖区的实际情况,剖析了当前基层治理中面临的难点与挑战,如老旧小区改造中的资金筹措与居民意愿协调问题、新小区内物业管理与业主权益保障的矛盾焦点等。各社区党委书记以此为契机,向在职党员发出了诚挚的号召,鼓励他们以实际行动架起党群连心桥,真心实意地倾听民声、解决民困,展现新时代党员的责任意识与担当精神。
在职党员们积极响应,围绕“我要为小区做点什么”“小区需要我们做什么”“对小区的意见和建议”等话题展开讨论和交流,并纷纷表示,将积极响应社区号召,主动“亮身份、树形象、做表率”,利用业余时间积极认领服务项目,广泛参与到志愿服务、政策宣传、矛盾调解等各项工作中去,以实际行动践行党员的初心与使命。
下一步,千秋街道将继续秉承“为民服务、为民解忧”的宗旨,根据在职党员的基本信息,建立在职党员资源信息台账,不断完善在职党员参与小区治理机制,全面激发在职党员参与小区治理的内生动力。同时,街道将积极总结经验信息、加强宣传引导、树立先进典型,吸引更多社会力量下沉社区。精准对接群众需求,打通基层治理“最后一公里”。解决群众的“急难愁盼”问题,实现党建引领下的社区治理“全覆盖”,携手绘制小区治理的和谐“同心圆”,共同开创基层治理新篇章。(千秋街道 陈霞)
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