天长市仁和集镇：燃动“红色引擎” 赋能“共富工坊”

为全面推进乡村振兴，加快建设农业强镇，仁和集镇发挥党建引领作用，运用“党建+”模式赋能共富工坊，不仅盘活了村里闲置土地资源，还为村集体经济增收注入新活力，让周边村民也实现了“原地就业”。

“党建+管理”，在强引领优机制中守“初心”。打造党建红阵地。成立仁爱工坊党支部，以“六亮”行动为契机，投入2万余元，高标准建设党员活动室、“红色书屋”等，鼓励党员在生产决策中党员亮身份，推进党建活动阵地建设标准化、党务管理规范化、组织活动经常化。设立党员示范岗。由党员任生产小组组长，在生产一线示范带头，积极带动生产发展，提高工人生产积极性，对接新入职工人，做好工坊老带新“传帮带”。截至目前，设立党员示范岗3个，结对师徒14对，生产效率提高显著。推进党建入章程。积极响应上级党委号召，将党建工作整体要求纳入工坊章程中，以党建为抓手，有效融入工坊管理、工坊发展、工坊文化，凸显工坊红色基因，从源头上确保工坊的正确政治方向，为推动工坊健康向上发展提供红色动能。

“党建+发展”，在谋创新带队伍中铸“匠心”。聚能产品开发。以“增品种、提品质、创品牌”为目标，积极开展“破难求新”行动，成立党员攻坚组，以工坊党员和入党积极分子为生产骨干，围绕市场发展新需求，积极进行产品开发。目前已累计开发出面向市场需求的玩具、工艺品等产品30余种类，助力工坊年销售额增加100余万元。赋能产业发展。与仁和社区党总支结对共建，开展“共建组织、共学理论、共办活动、共兴产业、共惠民生”活动，持续推动村企深度共建，共谋产业发展机遇，推动党建工作和生产经营业务深度融合。蓄能人才队伍。组织党员职工开展生产比武、团队拓展日等主题活动，设置党员责任区3个，选树“生产能手”“技术标兵”等先进典型5个，带动全体员工创先争优。实行积分制量化管理，通过文化、人才、秩序等三方面对职工进行考核评分，近3年来共有10余名业务能力突出的职工获得表彰表扬，营造了良好工作氛围。

“党建+服务”，在聚使命践责任中显“暖心”。亮化活动载体。发挥党员先锋带头作用，将思想政治建设与工坊业务相结合，开展“我为工坊献一策”“我们的节日”等系列主题文化活动，不断发挥党员作用，激励广大党员争先进、作表率。深化村企联建。发挥致富带头作用，采取“工坊+专业合作社+农户”经营模式，通过产业化联合体的订单运作，助力就业农民人均年收入约4万元。积极拓展增收路径，通过收取厂房租金、提供物业服务和劳务服务等形式，帮助仁和社区实现村集体经济增收超30万元，推动共富工坊成为农民增收、企业增效、集体增富的“法宝”。优化志愿服务。建立健全党群联系帮扶制度，由党员带头，联合工会、妇联等群团组织，扎实做好调研摸查、建档立卡、精准帮扶等工作。组建先锋志愿服务队，积极投入农村人居环境整治、创建文明城市、防汛抗旱等活动中，近三年来累计参与志愿服务50余次，捐款捐物5余万元。

(来源：仁和集镇 徐礼宾)