千秋街道：召开2024年第二批定向招录 社区专职工作者到岗会议

为进一步加强社区工作者队伍建设，帮助新入职人员快速融入、高效适应社区工作，为职业生涯起好步、开好局，12月2日上午，千秋街道街道召开2024年第二批定向招录社区专职工作者到岗会议。街道党工委委员、部分社区书记、7名新入职进社区专职工作者参加了会议。

会上，7名社区专职工作者逐一介绍了自己的基本情况、工作经历以及对社区工作的认识和想法。街道党工委委员详细介绍了千秋街道及各社区的基本情况，并对新入职社区专职工作者的加入表示热烈欢迎。

会议强调，社区是基层治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，并对新入职社区专职工作者如何开展具体工作，提出四点工作要求：一要厚植“为民情怀”，时刻将居民群众的福祉放在心上，坚守服务人民的初心不动摇;二要勇于“责任担当”，全面熟悉岗位责任，深入掌握相关政策法规，以实际行动为居民排忧解难;三要积极“主动作为”，迅速适应角色转换，针对居民迫切关注的难点、痛点问题，采取有效措施予以解决;四要保持“持续思考”，善于从工作中总结经验教训，不断创新工作方法，提升服务效能，力求在社区服务中脱颖而出，创造佳绩。

下一步，千秋街道将开展系统化岗前培训，建立新老社工“结对帮带”机制，帮助新入职社区专职工作者适应岗位需求、提升工作能力，为社区居民提供更多元化、更高质量的服务。