为进一步提升园区非公企业党建工作水平，开拓党建工作新思路，11月14日，滁州高新区党工委组织非公综合党委、基层企业党组织书记及非公党建工作指导员一行17人前往浙江杭州优秀非公企业学习党建经验。此次学习考察聚焦于聚光科技、传化集团、华立科技园、鲁尔物联科技等4家公司，旨在“东去取经”汲取精华，为高新区非公企业党建注入新活力。

学习考察团一行怀着虔诚的学习之心，首先来到聚光科技(杭州)股份有限公司。聚光科技展示了他们如何将党建与企业的经营发展紧密结合，创建由集团党委统一领导子公司党支部分项实施的“聚光传感”党建品牌，利用创新探索出的“支部积分制”和“党员积分制”双积分制量化引导支部党建工作，建立下属22个党支部“每年攻克一道难关”的任务落实机制，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，实现以高质量党建引领高质量发展。

而后，学习考察团先后来到传化集团、华立科技园和鲁尔物联科技，看到了传化是如何推行党建入章，明确党委在公司治理结构中的地位，实现党建与企业发展在组织架构、经营决策、人才培养、员工关怀、文化建设等全方位的深度融合;参观了华立科技园、鲁尔物联科技党建文化中心，了解他们的党支部如何利用长三角地区丰富的科技人才资源和产业集群发展优势，在党建引领下打造科技创新平台，凝聚科研力量，为高质量发展提供核心动力。

结束了四家公司的调研后，学习考察团收获满满，受益匪浅，返回高新区展开座谈交流。在座谈会上，每一位参与者都积极分享了自己的所见所闻、所思所想，探讨如何将所学的党建经验与高新区的实际情况相结合。“此次学习之旅，对我们的触动很大，以前党建活动我们单打独斗，下一步我们将活动项目化，借助高新区仪表线缆党建联盟平台实现资源共享、活动共办，充分彰显党组织凝聚力和战斗力”，鑫国集团党支部书记赵永鼎说道。

滁州高新区非公综合党委书记朱志鸿指出，赴先发地区进行学习交流是高新区在长三角一体化发展进程中的一次积极探索，通过实地考察学习交流，借鉴优秀经验做法，有助于提高园区非公党务干部工作能力，更好推动园区党建与生产经营的互融共促。在下一步工作中，园区将认真学习贯彻习近平总书记关于非公党建工作的重要论述，坚持“以点带面、全面提升”工作思路，注重加强非公党务干部队伍建设，强培训促提升，努力把学习成果转化为工作成效，以高质量党建推动园区高质量发展。

(来源：滁州高新区 孙从庆)