自2021年天长市全域推开党建引领信用村建设以来，金集镇坚持以党建引领为核心，以壮大村级集体经济为发展契机，积极探索“134”工作法，大抓党建引领信用村建设，强发展、优环境、树新风，促进乡村和美善治，助推乡村振兴“诚”势而上。

坚持党建引领这“1”主线。严格落实镇党委直接责任，成立党建引领信用镇建设工作领导小组，制定符合镇情的党建引领信用镇建设工作方案，从前期准备、人员培训、后勤保障等方面量化7项工作任务，以保证工作开展不掉队，工作推进在前列。将党建引领信用村建设作为村(社区)党总支书记述职评议、星级党支部创评、村干部“清单+积分”管理的重要内容。注重选树先进典型，镇党委定期评选诚信家庭、诚信商户、优秀党建金融专干等，激励大家干事创业。今年以来从信用户中选树各类先进典型26人，起到了良好的示范作用。

围绕“3个一”推进措施。“一把手”主抓，坚持纵向贯通，建立健全“1+1+N”镇村联动抓信用村工作模式，即镇党委书记亲自抓、村党组织书记带头抓，包保干部共同抓，压紧压实主体责任。“一支队伍”推进，强化横向协同，组建11个“包保镇领导+镇业务人员+金融专干+村级力量”工作专班，镇领导靠前指挥，业务人员精心准备，金融专干下沉助力，村级力量全程参与，强化统筹协调，凝聚工作合力。“一揽子措施”保障，健全内外保障，将信用村建设作为培训必学、论坛必赛内容，每年组织专项考察、集中培训，成果与村干部政治经济待遇挂钩，提升履职能力、动力。今年以来，金集镇组织信用村业务人员、信用商户培训会3场，现场会2场。

立足4项重要工作，为乡村振兴“聚势赋能”。在精准采信上提炼信息采集“八步工作法”、细化乡风文明评议“3+8+N”清单，逐户建立信息档案，实行“一年一评、动态复评”。在全民共治上推行“和美积分”管理，量化农户参与矛盾排处、环境整治、移风易俗等共治行为，结果以“红黑榜”晾晒，形成“全员参与、人人尽责”的基层治理工作格局。今年以来通过信用平台发布志愿活动21次，信用户累计参与超100人次，发放和美积分约20000分。在信用惠民上紧盯农户实际需求，建立村级积分超市，搭建信用合作商超，不断拉长信用礼遇清单，灵活开展“八个一”信用主题宣传。今年以来信用礼遇增加至38项，信用福利惠及超4000人次。金集镇在产业提档上探索“党组织+合作社+文旅企业+信用户”模式，围绕千亩茶园，推出采茶、制茶、品茶等茶旅融合新玩法。同时发展“民宿”经济，村干部参与生产、销售、管理等多个环节，每年可增加集体经济收入约80万元，带动群众就业近500人，带动周边群众创收320万元，真正实现“村强民富”。

(来源：金集镇 曹寿军)