近年来，天长市广陵街道坚持党建引领，聚焦共建共治共享工作思路，着力强化协同联动、激发治理活力、优化便民服务，推动基层治理现代化迸发新动能、焕发新活力，不断提升群众“获得感、幸福感、安全感”。

聚焦共建，强化协同联动。构建“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级党组织体系，建立小区(网格)党支部77个，推进党的“神经末梢”向居民小区、楼栋延伸。实行街道“大工委”、社区“大党委”制度，打造“王大能”工作室、千秋一品等示范党群服务站，整合辖区内社会组织、非公企业、党员等各类资源和力量。采取“1+N”模式，将57个机关企事业单位分配到各社区，成立社区“联合党委”10个，引导1000多名在职党员到社区报到，协同解决辖区内社会性、群众性、公益性事务。

聚焦共治，激发治理活力。按400户左右标准划分网格96个，组建专职为兜底、兼职为补充、党群有效联动的网格员队伍，配备专(兼)职网格员138名，实现“人在格中走、事在格中办”。建立“三联”协商议事机制，由小区党支部牵头，业委会、物业公司共同参与，推动改造老旧小区7个，解决居民反映强烈的私搭乱建、乱堆乱放、毁绿种菜等“急难愁盼”问题。实行“网格+”多元治理模式，把党的建设、文明创建、安全生产等工作纳入网格事项，2024年上半年收集解决问题2076个，群众满意度达100%。

聚焦共享，优化便民服务。因地制宜提升改造社区党群服务中心10个，提供老年助餐、青少年活动、妇女之家、健身房等服务功能，做到社区居民需求在哪里、社区服务就跟进到哪里。组建志愿服务队14支，利用党群服务站、新时代文明实践站等场所，编排和展演群众喜闻乐见的节目，2024年上半年开展各类志愿服务、宣传活动280余场次。在二凤社区试点“全科社工”建设，制定全科社工工作手册，设立“全科社工”窗口，开展业务培训，明确服务事项、服务类型、服务要求，为社区居民提供全方位、精细化服务。(刘翠玲)