近年来，郑集镇积极探索做好流动党员教育管理，通过双向共管，双向促学，双向服务，推动党组织与流动党员“双向奔赴”，让流动党员“远飞不断线”。

聚焦流出地+流入地“双向共管”，确保“流动不流失”。建立信息管理机制。通过微信找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排，全面摸清全镇流动党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息，建立了6名流动党员的动态管理台账，做到知去向、明现状、能联系;建立“一对一”联系机制。以党支部班子成员为主体，与每名流动党员结成“对子”，严格落实“四个一”措施，即每月电话联系一次、每季度了解学习动态一次、每半年上门走访一次、每年开展集中座谈一次，有效加强支部与党员的联系，及时了解流动党员的思想、工作和生活状况;建立驻地交流机制。开展“双报告”行动，为流动党员发放《中国共产党流动党员活动证》，鼓励流动党员主动到流入地亮明“身份证”，向流入地党组织报告学习和工作情况，实现双向管理、双向指导，共同推动流动党组织的理论学习取得实效。

聚焦线上学+线下学“双向促学”，确保“务工不误学”。开展线上课堂互学互助。以“指尖课堂”强化流动党员线上教育，依托学习强国、安徽先锋网等学习载体，利用QQ及微信等平台定期推送学习资料，引导流动党员在外自学;举办“红色直播间”，组织流动党员线上开展“三问”“六大纪律”等主题交流研讨，发表学习“微体会”“微感悟;开展线下培训充电蓄能。线下寄送红色大“理”包，将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等学习资料包，及时送到流动党员手上。同时利用春节、国庆等流动党员返乡时机，筹划“红色学习套餐”，依托党群教育展览馆、党史书屋等载体，举办主题宣讲、座谈交流、学习培训等各类集中“补课”，增强他们学习意识和归属意识。

聚焦小主动+大温暖“双向服务”，确保“离乡不离党”。搭建主题活动平台。持续开展“立足岗位作贡献”“反哺家乡当先锋”“示范引领带共富”“看家乡话发展”金点子征集等系列主题活动，引导流动党员为家乡建设献言献策，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业以及积极投身人居环境整治、法治宣传等志愿服务活动等，增强流动党员责任感。开展“红色暖心”系列活动。围绕“一次学习、一次走访、一次座谈、一套服务”，力所能及帮助流动党员解决留守老人生活、留守儿童教育问题以及向流动党员提供法律咨询、政策指导等服务，增强流动党员幸福感，切实把流动党员凝聚在党组织周围。

（来源：郑集镇 闵家慧）