7月29日至8月2日，天长市在市委党校成功举办了2024年村(农村社区)党组织书记、第九批选派干部培训班。此次培训覆盖了全市所有村(农村社区)的151名村党组织书记和8名驻村工作队队员，旨在通过系统学习和实践交流，为乡村振兴注入新的活力。

按需施教，培训谋划突出“实”。市委高度重视村(社区)党组织书记、选派干部的能力培养，市委组织部精心谋划培训方案，认真筹备培训事项。访谈式问需。培训前期，结合村党组织书记后备力量储备工作的摸排走访，通过访谈、问卷调查等方式，充分了解村干部，特别是村党组织书记的培训需求。常态化收集。完善培训需求收集常态化机制，组织各镇街定期收集工作一线中遇到的难题和培训需求，建立培训需求清单，作为培训的方向和课程设置的重点。精准化对接。锚定培训主题，针对培训内容、培训师资、教学方式等内容，采取单位提需求、党校出方案的“点单式”方式，切实增强培训课程精准度。

合理精选，培训内容突出“精”。坚持以课程高质量保障培训高质量，聚焦“夯基础赋新能”，精心设置课程，为争当本领过硬“领头雁”提供有力支撑。在师资队伍上，邀请滁州市委党校的专家教授以及滁州市委组织部，天长市委政法委、信访局、司法局、医保局、农业农村局等领导和行业专家进行专题授课，使培训内容保持前沿性、实用性。在课程内容上，坚持以党性教育为必修课、以能力提升为专业课，涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、党建引领乡村治理、党建引领信用村建设等多个方面，着力补齐能力短板。在授课方法上，通过“现场讲授+视频学习”的模式，既有理论讲授，又有案例分析，既有书面学习，又有影视教育，“滴灌式”开展理论教育，增强课堂的吸引力和感染力。

以研促学，培训形式突出“新”。坚持边学边思边悟，采取“讨论+分享+点拨”研讨模式，突出学员主体，拉近学员距离，增强学员认同感。分组研讨、头脑风暴。将学员交叉编入6个研讨小组，利用晚上时间组织学员围绕“做深做细群众工作”“如何进一步壮大村集体经济实力，推进强村富民”等主题共同探讨、畅所欲言，拓展思维、突破瓶颈，在思考收获中巩固成果。经验分享、对标提升。组织20名长三角先发地区挂职书记围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等方面作经验分享，学员们解放了思想，开拓了思路，找到了差距，增强了干劲。领导点拨、学有所悟。创新将乡镇组织委员编入各研讨小组，面对面交流、一对一指导，帮助村书记找办法、学经验，市委组织部分管领导现场总结点评，进一步促进书记拓宽思路、提高本领。

通过五天的紧张学习，参训学员普遍反映收获颇丰。大家纷纷表示，此次培训不仅增长了知识、开阔了视野，进一步坚定了对标先进、干事创业、求新求变的信心和决心。下步将以本次培训为契机，以更加饱满的热情、更加创新的思路、更加务实的举措，全身心投入抓党建促乡村振兴工作，切实把培训成果转化为强村富民的生动实践，努力打造党建引领乡村振兴的天长样板。

（天组 赵玉晗）