千秋街道：开展第二季度“擂台大比武·能力大提升”活动暨锻长补短推进会

为持续巩固深化“擂台大比武”活动成果，努力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。7月24日上午，千秋街道开展第二季度“擂台大比武·能力大提升”活动暨锻长补短推进会。此次活动采取“现场观摩+书记述职”的形式，通过“实际考评+现场点评”的方式，为街道居村党组织书记搭建了全面展示整体工作、重点展示亮点工作的舞台。

观摩活动中，与会人员先后参观了永安社区村级集体经济观摩点、滨湖社区养老服务站、天宁社区满庭芳小区党群服务站，并听取天宁社区服务保障重点工作、满庭芳小区党群服务站运行等情况汇报。大家都认真听、仔细看、虚心学，在观摩中互相交流，提高认识，进一步拓宽了居村党组织书记发展思路。

比武活动中，6名社区书记依次登台“打擂”，以现场汇报的方式，围绕“平安建设、基层治理、红色物业、信访维稳、特色品牌”等方面，联系社区实际，用生动的语言、鲜活的事例和饱满的热情，向大家“晒”成绩、“亮”经验、“谈”体会、“话”发展，生动形象地展示了基层工作成绩和昂扬向上、奋发有为的精神面貌。经过激烈比拼和现场打分，最终评出2名“季度之星”，并颁发了荣誉证书。

活动结束后，召开了千秋街道锻长补短推进会，街道党工委书记对本次活动进行了总结点评，并对下一步工作提出了明确要求。会议强调，一是要充分肯定成绩，各基层党组织在坚持问题导向、坚持示范引领、坚持效果导向的三个“意识”方面进一步增强;二是要清醒看到差距，在三个“走”方面还有差距，当前居村有的工作还要推着走、有的工作未朝深里走、有的工作未往下面走;三是要全力抓实工作，重点在三个“数”上下功夫，各居村要认真总结经验教训，查找不足和短板，制定切实可行的改进措施和计划，真正做到说话要算数、心里要有数、考核有分数，为推动街道各项工作高质量发展奠定坚实基础。