为进一步激发村党组织书记干事创业热情，充分发挥“头雁”骨干作用，激活乡村振兴内生动力，新街镇坚持党建引领，扎实开展“擂台比武‘晒’初心，头雁争锋‘砺’精兵——基层党组织书记论坛”活动。

精心组织搭擂台，吹响比武“冲锋号”。明确方案。镇党委提前组织筹备，制定《全镇基层党组织书记论坛活动方案》，成立以镇党委副书记为组长、其他党政班子成员为组员的7人评审工作组，进行现场综合打分。明确内容。以党建品牌创建为主题，党组织书记各自亮思路、亮特色、亮成效，从现场表现、工作实效、工作思路等3个方面细化评分标准，确保“比武”实效。明确方式。采取“书记演讲、课件演示、评审点评、现场表彰”相结合的方式展开同台竞技、现场过招。明确导向。坚持以武促学、以比促干，用各村(社区)切实取得的工作成绩，激发党组织书记“头雁领航”的内生动力，营造全镇互学互鉴的良好氛围。

比学赶超促提升，赛出发展“真风采”。活动现场氛围浓厚，新街村党总支坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，着力打造“先锋领航 五彩新街”党建品牌，从“党建红、和谐紫、信用金、服务蓝、生态绿”5个方面深层发力，带领群众同频共振，推进乡村全面振兴;峰阳村党总支持续擦亮“红擎启航 和美峰阳”品牌，推动党建融入“产业链”，创新“党支部+合作社+农户”发展模式，打造“十里芦花”，深化村企联建，建立“蛭富工坊”，不断拓宽经济路;兴隆社区党总支围绕“善治兴隆”党建品牌，以群众需求为导向，打造“德治、自治、法治”三个“治理圈”，书写善治兴隆篇章。8位村(社区)党组织书记依次登台打擂，亮“答卷”、授“经验”、展“思路”，充分展现了敢作敢为、善作善成的风采。

突出成效强运用，焕发振兴“新气象”。完善考核机制。将基层党组织书记论坛作为加强“领头雁”队伍建设的重要抓手，把村级各项工作融入其中，推行“比武”名次与绩效考核相挂钩，作为基层党组织书记抓基层党建述职评议考核、年度评先评优的重要依据，不断激发干事活力。加强正向激励。对获得优胜名次的村(社区)党组织书记给予适当奖励，进行现场表彰，并梳理总结所在党组织经验做法，对特色亮点、典型经验进行广泛宣传，引导全镇基层党组织书记立足岗位、创先争优。注重反向约束。对成绩靠后、表现不佳的村党组织书记，安排进行表态发言，连续2次排名末位的村(社区)党组织书记年度考核不得评为优秀，切实通过擂台比武比出压力、赛出动力。

(新街镇：王庆菘)