近年来，天长市仁和集镇围绕新时代离退休干部工作的新要求，持续在思想建设、服务保障、作用发挥等方面创优新路径，推动全镇离退休干部离岗不离党、退休不褪色。

强化思想建设，坚定“银发”初心。依托“三会一课”制度，通过组织交流研讨、采取专题辅导、集中培训、节假日座谈交流等方式组织广大离退休干部开展党纪学习教育、党史学习教育等政治理论学习10余次，引导其紧跟时代潮流，及时用党的最新理论方针武装头脑。结合“主题党日”活动，组织离退休干部到抗大八分校、茉莉花体验馆等特色展馆“体验式”研学4次，激励其赓续红色血脉。搭建线上学习平台，建立离退休党员微信群，解决不便集中参学的离退休干部学习难题，在群内实时推“安徽先锋微讯”理论解读、最新时政等语音播报内容200余条，使党的最新理论全面覆盖，信仰不褪色。

细化服务保障，彰显“银龄”关怀。用情关注生活动态，按政策要求及时足额发放离退休干部生活补贴、护理费，每年度组织1次离退休干部参加健康体检，结合重点节假日开展“敲门行动”，由镇主要领导带队对离退休干部进行走访慰问，累计发放慰问金4万余元，解决实际困难和问题39个，以精细化服务护航离退休干部生活健康无忧。用心丰富精神生活，依托12个老年学校、4个老年助餐点打造离退休干部活动阵地，组织开展摄影作品展、广场舞比赛、养生知识问答竞赛等各类文体活动120余次，切实以暖心服务换取离退休干部晚年生活幸福指数。

优化作用发挥，绽放“银辉”风采。激活“银发志愿服务队”志愿服务职能，注重离退休工作经验丰富、群众基础深厚等优势，引导离退休干部在党建引领信用村建设、矛盾纠纷调解、人居环境整治、农技知识科普等方面“大显身手”，充分发挥离退休干部“余光余热”，2024年共计开展各类志愿服务47次。畅通建言献策渠道，以仁和集镇老干部微信群、老干部交流研讨会为载体，鼓励老干部积极为党的各项事业提供经验方法、工作思路，贡献“银发力量”，助推仁和集镇高质量发展走上新台阶。今年以来，共计采纳离退休干部可行性建议27条。

（仁和集镇沈惠美）