近年来，天长市认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，通过深化党支部“星级创评”工作，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展提供坚强组织保证。

聚焦“动静结合”，助力“星级党支部”定规范。天长市制定农村、社区、机关、国企、学校、非公企业六大领域党支部星级创建评分标准，分10个大项、若干个评分指标，根据每项指标重要程度逐条量化赋分。规范评定步骤，各基层党支部星级定分按“三步走”，即“党支部自主申报、基层党(工)委全面考核、市委组织部验收审定”。依据星级创建结果，划分先进党支部(四星和五星党支部)、中间党支部(一至三星党支部)、后进党支部进行分类管理，一年一评、滚动复评，实行动态管理，建立淘汰机制，实现党支部分类工作的长效化、常态化，推动各项基层党建工作有效落实。目前，全市共评定各类星级党支部581个，其中，五星级党支部107个、四星级党支部105个。

聚焦“松紧推进”，助力“星级党支部”明任务。将创建工作融入党建工作重点，根据不同的星级分类，扎实开展分类指导。要求先进党支部树立标杆，将工作与推动乡村振兴、基层治理、服务发展等深度融合，注重培育“一支一品”，形成信用长山、红色龙岗、三微同心、组工讲堂等12个叫得响、特色强、质量优的基层党建品牌;对中间党支部，全面推进“六亮”(亮党旗党徽、党的阵地、党的声音、党的活动、党的荣誉、党建品牌)行动，明确任务、挂图作战，规范“5+X”窗口设置，细化门牌内容标准，持续为基层“松绑减负”;对后进党支部，持续推进软弱涣散党组织集中整顿，制定“一支一策”整改措施，采取1名市领导联系、1名镇街领导包保、1名第一书记驻点、1个市直单位结对、1个企业共建“五个一”工作法进行集中整顿。

聚焦“正反激励”，助力“星级党支部”提质效。加强正向激励，先进党支部优先推荐“五个好”党支部，党支部书记优先选拔进入乡镇领导班子、招录乡镇公务员、招聘乡镇(街道)事业单位人员，有关项目资金、要素保障、教育培训等方面优先支持安排。注重反向约束，约谈后进党支部书记及乡镇(街道)包保干部，取消年度评先评优资格，纳入当年软弱涣散党组织整顿，降低有关要素保障、项目资金支持。近三年，3名村(社区)书记进乡镇领导班子，2名村(社区)书记和1名村“两委”班子成员考取乡镇公务员，4名党支部书记被约谈。

（天组 陈金玉）