近年来，张铺镇始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，系统谋划，统筹推进，精准实施，积极探索新途径新方法，全面提升发展党员工作精细化水平，着力构建发展党员标准化体系，党员队伍展现出更加蓬勃的生机活力。

建立制度载体。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和张铺镇发展党员资料汇编，对照5个阶段25个步骤，准确把握时间节点、工作要求，逐步织密清晰、透明、规范、严谨的工作“全链条”，确保任何一环任何一步不缺少、不加速。注重从青年和产业工人、退伍军人、致富带头人、返乡大学生和非公企业中发展党员，2023年新发展的12名预备党员中，35岁以下7人，大专以上学历7人，发展结构持续优化。

夯实学习载体。将培养、教育、管理贯穿于发展党员全过程，组织发展对象不少于3天或者24学时的集中培训，定期对全镇党组织书记和党务工作者进行专题培训，先后开展党务骨干培训班3期，覆盖党组织书记、党务工作者120人次，全面提升党务骨干工作质效，有效防止在发展党员过程中因业务不熟导致出现程序不规范等问题，要求党务工作者对发展党员各个步骤做到“一口清”。

运用联审载体。完善了以“两推荐、两公示、一预审、两票决、两追究”为主要内容的“二二一二二”工作制度，重点审核发展党员档案、政审、会议记录等关键环节，并深入一线与村内群众、党员座谈，详细了解发展对象的现实表现、党员群众评价情况。开展市级、镇级联审，征求纪检、公安、司法等部门意见，对拟发展对象进行再次“过滤”，坚决防止出现违纪违法、“带病入党”等问题发生。

拓展宣传载体。利用政务群、多媒体和各种宣传手册，积极宣传优秀共产党员、模范党员先进典型事迹，吸引优秀分子向党组织靠拢，注重分类施策，变“坐等上门”为“主动引导”。同时，充分发挥共青团、工会、妇联等群众性组织的作用，多渠道地发现和推荐入党积极分子，做到既着眼全局，又各有侧重，截至目前，递交入党申请书的有36人，在库入党积极分子74人，始终保持着发展党员的“一池活水”。

落实档案载体。按照标准规范、务实管用原则，着力打造有存档设备、有门牌标识、有文档记录、有专人管理、有工作制度的“五有”党员档案室，将党员以村为单位，按照“一人一编号，一村一案柜”的原则进行编排整理，做到接收档案必审核、转出档案必完整、查阅档案必有痕，形成档案管理制度。同时，将党员档案录入电子系统，逐步实行党员档案电子化管理。目前，全镇已有606名党员成功录入电子档案系统。

（来源：张铺镇 宋金文）