为进一步加强干部队伍建设,全面准确评价干部工作业绩和工作效能,进一步调动机关干部的工作积极性和创造性,千秋街道召开2023年度考核民主测评会,街道党政班子、全体工作人员、各居村书记参加会议。
街道主要负责同志就全面认真做好考核测评进行了动员讲话,对考核对象、评优比例、考核内容、基本程序和要求做了说明,并就做好考核工作进行了安排部署。
会议强调,开展2023年度考核民主测评工作,主要目的是通过考核全面掌握机关干部工作实绩和个人德、能、勤、绩、廉等方面的表现,进一步调动和激发干部干事创业的积极性和主动性,助力推动2024年工作顺利开展。参会人员要充分认识到考核的重要性和必要性,对考核对象进行客观公正的评价,要坚决摒弃个人好恶、心存私心、老好人思想等感情因素的影响,确保考核工作公平公正、圆满完成。
会议指出,2024年是实施“十四五”规划的关键之年,要紧扣上级党委、政府决策部署,坚持“降三高、抓三样、保三重”,并对机关干部提出三点要求:一是要在思想上要有新认识,二是作风上要有大转变,三是能力上要能再提高。
风劲正是扬帆时,砥砺奋进书华章。千秋街道将切实用好考核“指挥棒”,紧紧围绕市委、市政府中心工作,早谋划、早部署,聚力发展、开拓创新,奋力谱写“美好千秋”高质量发展新篇章!
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