近年来，滁州天长市坚持分层分类施教，量身定制学习套餐，将党员教育培训渗透末梢，激发党员队伍内生动力，增添党建新活力。

开办“加油站”集中研学。开班培训学思想。利用冬春训班、微党课、理论宣讲等形式，有计划、分层次、高质量开展党员政治理论教育、红色精神教育和纪律警示教育等培训。参观学习强党性。充分发挥天长红色资源教育作用，前往黄花塘、龙岗抗大八分校参观红色教育基地，开展红色教育活动192场次，传承红色基因，赓续红色血脉，增强教育内容的丰富性和教育形式的多样性。交流研讨悟原理。科学制定学习培训计划，依托“三会一课”、主题党日活动等组织生活载体，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等主题，开展学习研讨180余次。

搭建“供应站”全面促学。“线上课堂”随地学。紧盯流动党员的“需求点、空白点、兴趣点”，用好安徽先锋微讯、天长发布等线上平台，让党员随时随地跟进学习。在党员春(冬)训时，开设线上课程直播端口，组织500余名在外流动党员通过线上“云”课堂开展集中培训。“线下课堂”集中学。利用流动党员返乡的关键时间点，组织党员参加线下集中学习研讨、组织生活会等党内组织生活。为党员征订《中国共产党章程》等学习资料，安排网格化包保负责人采取“寄学”方式为全市838名流动党员实现送学。“实践课堂”体验学。通过上党课、主题党日等形式，开展集体外出参观、重温入党誓词等学习教育活动26场次。组织“我为群众办实事”“我为家乡献计谋”等活动，引导流动党员主动认领、积极参与、建言献策，在实践中学思想、强党性。

设立“补给站”上门送学。动态调整用心。核查全市年老体弱党员身体状况、文化程度、参加组织生活、学习教育服务需求等基本情况，建立信息管理台账，实行专人专管、动态更新。排忧解难暖心。定期开展健康检查、卫生打扫、生活照料等居家养老“菜单式”服务，帮助年老体弱党员解决实际问题。送学到家贴心。成立“送学小分队”，通过“走访+帮学”方式，将课堂“搬”到家中，与他们一同议变化、谈感受、话未来，发放学习资料200余次，宣讲党的二十大精神68场次，确保年老体弱、行动不便的党员在理论上“不漏学”、学习上“不缺课”、思想上“不掉队”。(戴妍 胡玉萍)