万寿镇：“三化”治理体系打通为民服务 “最后一公里”

为推进治理体系和治理能力现代化，近年来，万寿镇坚持党建引领，聚焦治理难点，积极探索社区治理有效途径，着力打造立体化、规范化、长效化于一体的社区治理体系。

加强党建引领，实现立体化党员教育模式。为更好建设服务型党组织，优化党员队伍结构，万寿社区创新工作思路，在认真落实好党建“124”工作法的基础上，精心制定党员教育计划，对支部内的在职党员以“指尖课堂”形式开展学习，利用互联网线上学习打卡;定期开展党员线下学习课程，对于行动不便的老党员，以送学上门、走访慰问等形式加强与党组织的联系，实现线上线下全覆盖，增强社区党员的党性意识和党支部的凝聚力。

精细目标任务，打造规范化治理工作体系。万寿镇制定年度社区治理工作计划，修订社区服务中心的管理制度，强化内部管理，进一步明确工作职责，具体工作落实到人，责任到岗，对反诈宣传、环境治理、设施维护、文明菜市、送戏下乡等工作常抓不懈。社区干部、网格员扎实开展入户走访活动，强化重点部位、重点人排查，及时了解群众所思所盼所忧所急，做到底数清、情况明。

鼓励群众参与，形成长效化共建共治格局。万寿镇畅通民主渠道，健全社区选举、议事、公开、述职、问责等机制，充分保障人民群众在社区治理中的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。万寿镇社区治理网格员深入一线听民声、解难题、办实事，让群众“话语权”融入基层治理，通过解决小区居民关心的“急难愁盼”问题，让更多居民加入到共治协商中来。

下一步，万寿镇将坚持以群众需求为导向、社区平台为依托，构建“互联、互动、互补”的社区治理模式，不断夯实基层治理体系的底盘，着力打通为民服务“最后一公里”。

(来源：天长市万寿镇 季雨)