2024年1月2日,千秋街道党工委召开千秋街道居(村)2023年度考核工作会议。会议紧紧围绕“公平公正”和“保密工作”两大核心议题展开,旨在推动考核工作的顺利进行。
“公生明,偏生暗”。在本次会议上,千秋街道党工委副书记翁玉基着重强调了考核工作公平公正的重要性。公平公正是城乡建设管理和谐稳定、推动发展的重要基石,也是社区(村)治理的基本原则和考核工作的根本标准。为确保考核工作的公正性,千秋街道建立健全的考核机制,科学合理地制定考核指标和评价标准。同时,加强监督和监管力度,切实提高考核人员的素质和责任心。坚定不移地坚持公平公正的考核原则,有力促进社区(村)的和谐稳定和持续发展。
“事以密成,语以泄败”。翁玉基副书记指出,在考核过程中,涉及诸多决策和讨论,保密工作是保障整个考核工作“公平公正”进行的重要基石。鉴于涉及各社区(村)的差异化敏感数据,为确保社区(村)相关工作的平稳推进,各部门在考核过程中务必对考核分数保密。基于上述考量,千秋街道针对考核保密工作制定了完善的监管制度,以确保相关工作的规范性、严谨性和准确性。
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