近年来，为切实加强流动党员教育管理服务，天长市仁和集镇聚焦流动党员动态联系、思想教育、作用发挥，从流动党员教育管理服务三点发力，确保流动党员流而有管、流而有学、流而有为。

强化“动态联系”，确保“管”有章法。提高流动党员管理服务意识。将流动党员管理服务工作开展情况纳入村（社区）年度考核范围，把流动党员管理工作纳入季度工作例会培训重点，提升流动党员管理服务工作水平，今年以来共计开展专项培训4次。完善流动党员管理服务制度。设立流动党员信息管理服务台账，记录流动党员联系电话、工作地址等基本情况，实时掌握流动党员动态。此外，安排各村（社区）沟通能力强，熟悉党务工作的村干部担任流动党员联络员，常态化通过线上语音、电话等方式同流动党员保持联系，开展谈心谈话，掌握流动党员思想动态，动态维护流动党员“信息管理库”，目前全镇库内已有26位流动党员信息，并定期更新。

优化“思想教育”，确保“学”有阵地。打通“线上+线下”多维教育通道。线上搭建流动党员“云课堂”，依托微信群、QQ群，实时推送安徽先锋微讯、“红色影视播放季”在线观看链接等教育资源，充分挖掘社交平台功能，创新“随身课堂”，制作扫码听课专属卡片，精心挑选“党员故事”“大国之基”“汉中家训”等多个模块，随时随地畅享优质教育内容。线下通过邮寄《中国共产党章程》等书籍为流动党员“送学上门”，今年以来，邮寄出学习资料40余份。此外，结合春节、中秋节等重要节假日契机，开展流动党员座谈会、线下学习交流等活动，为返乡流动党员“加餐”，提升流动党员教育质效，确保流动党员“流而有学”，在思想上不掉队。

深化“作用发挥”，确保“为”有实效。建立流动党员管理服务站。结合流动党员分布情况，在扬州成立流动党支部，为流动党员提供组织生活、学习辅导、排忧解难等服务。常态化开展学习交流活动。结合“主题党日”开展“我为家乡建言献策”等活动，宣传天长市“双招双引”政策，积极引导流动党员为家乡建言献策，让身在异地的党员也有“家”的归属感，目前累计收集流动党员意见20余条。此外，仁和集镇高度重视流动党员在外视野开阔、人脉宽广等优势，鼓励流动党员们承担“家乡推介官”角色，积极宣传“界牌”大闸蟹、柿外半山有机农作物、牧马湖大米、洋湖珍珠等家乡特色产品，为家乡经济发展贡献力量。

（来源：仁和集镇 沈惠美）