创办于2006年的天长市嘉丰美术用品有限公司近年来取得了一系列辉煌的成绩，年产值节节攀升，2022年公司实现销售收入2.3亿元，税收1200万元，荣获安徽省“企业技术中心”、安徽省“专精特新企业”、天长市三十强企业等40多项殊荣，是安徽省内唯一专业大规模生产美术颜料的企业。

这些成就的取得，离不开党组织和党员的“硬核战斗力”。嘉丰党支部成立于2009年6月，现有党员10名，先后被评为天长市“双强六好”非公企业党组织、天长市五星级党支部等。该党支部着眼破解非公企业党建难题，探索创建“聚红心，一‘嘉’人”党建品牌，用党建“金钥匙”解锁企业高质量发展密码，为发挥非公企业党组织实质作用提供了新的实践样本。

以“红心领航”为企业把准政治“方向盘”。“嘉丰公司深刻认识到党的领导是企业发展的生命线，为企业生产经营把舵定向提供红色智力支撑。”嘉丰党支部书记表示，企业党支部自成立以来，紧跟党的步伐，充分发挥红心领航的实质作用，推动党建“两个融入”工程，完善党企互融互促。通过党建融入企业管理，建立党支部和董事会联席会议制度，推动企业党支部与管理决策双向互动，提高决策科学性。同时深化“双向进入、交叉任职”机制，将党建融入组织架构，选优配强“红色CEO”，由公司总经理兼任党支部书记，部门经理兼任党支部委员，核心管理层党员占比超60%，工青妇等群团组织主要负责人也均为骨干党员，逐步形成了“党企一体”党建工作格局，有力确保了党的领导“有为”和“有位”。

以“红心铸魂”为企业拧紧思想“总开关”。公司党支部贯彻落实党的二十大报告中提出的要繁荣发展文化事业和文化产业的精神指示，积极拓展思路，引领企业主动融入中心大局，发挥特色优势，下好文化产业发展先行棋，着力在品牌、技术和管理创新上下功夫，凝聚企业发展共识。“我们本月的党课学习内容主要包括以下几方面……请与会的各位党员同志认真学习领悟并积极与其他人进行研讨交流。”每月5日，嘉丰党支部书记召集党员职工开展主题党日活动，及时传达上级党组织有关政策精神和最新的理论知识，同时持续推进微信平台指尖学、“车间小课堂”随时学、红色基地现场学、党建指导员带领学等多种学习形式，不断拓宽学习载体，筑牢信仰之基，补足精神之钙，累计教育500余人次。

以“红心强基”为企业夯实组织“红堡垒”。“党组织是职工群众的‘主心骨’，我们坚持用红色文化引领企业的发展路径，精心打造集党员教育、组织活动、宣传展示等功能为一体的党建文化宣传阵地，让‘空白墙’变成‘党建墙’，不断增强党组织生活仪式感和党员归属感。”2023年嘉丰党支部新投入3万元，完成100平方米的一“嘉”人党群服务矩阵提档升级，切实提升支部凝聚力。同时，嘉丰党支部创新“党建+”工作机制，抓实“党建+振兴”行动，积极与船塘村党支部开展“组织共建、党员互动、活动互联”活动，以组织振兴、产业振兴推动乡村振兴。“听说了‘村企联建促脱贫’的行动计划后，我们主动与船塘村进行了结队共建。通过租赁厂房和配套设施等方式助村融资150万元并带动船塘村100余人实现‘家门口’就业，船塘村也积极帮助公司化解了土地征用等各类矛盾纠纷和企业用工等难题，为公司发展提供了良好环境和空间。在船塘村的帮助指导下，嘉丰党支部也成功获评五星级党支部，可以说是双赢的局面。”嘉丰党支部书记陈大明介绍道。

以“红心筑梦”为企业培育惠企“先锋队”。“党员，就要啃下技术生产中的‘硬骨头’，铸强企业发展‘红色引擎’。”嘉丰党支部成立了以党员先锋、技术骨干为核心的科技革新攻关小组，在党员骨干带领下，成功完成粉饼工艺流程优化，整体出货量由原来的每班次3万片提高到10万片，机器磨损率降幅40%以上，成功实现色浆生产工艺改进，颜料的细腻性和储存稳定性进一步强化，生产效率比原先提高2倍以上，累计解决了20多个技术难题，帮助企业降本增效上千万元。

嘉丰党支部还探索“党工团妇一体化”工作模式，推动党建带群建工作走深走实，筑牢职工之家“温馨港湾”。工会牵头设立爱心帮扶基金会，17年来累计慰问困难职工资金达20余万元，协调新建高标准宿舍楼一栋，为外来务工人员营造家的温暖。团委每年组织“拥抱春天”“服务进万家”“青年先锋岗”“圆梦微心愿”等活动，进一步彰显新时代青年风采。妇联依托上级部门开创妇女“点单”妇联“上菜”工作模式，为女性职工提供技能培训、普法等精准服务。通过开展丰富的群团组织活动，把广大党员职工紧紧凝聚在党组织的周围。“郑集镇人口基数小、人员流失大，一些中小微企业存在不同程度的招工难、用工难、留工难，而嘉丰公司不仅没有职工流失，相反，不少人都想方设法往嘉丰里‘钻’，职工们都以在嘉丰工作而自豪。”天长市郑集镇工业经济指导服务站负责人说道。

以“红心聚力”为企业搭载发展“快车道”。“企业要发展，核心在人才。”嘉丰党支部将党建融入人才培养工作中，引导企业专门聘请专家学者担任公司顾问，为企业高新技术产品的引进、开发进行技术指导;成立“安徽省青年就业见习基地”，以优渥的待遇吸引高学历人才返乡就业;加大人才内部培养力度，每年组织中层管理人员外出学习培训5次以上;规范发展党员程序，近几年累计在生产一线、专业技术骨干中发展党员5名，培养入党积极分子11名;设立“人才之水”专项基金，每年划拨销售额的5%用于企业专业技术党员职工进行产品技术研发，累计获得26项发明专利，2022年累计为企业创收2.3亿元。人才的加持，为企业发展提供了加速器。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”在企业不断做大做强同时，嘉丰党支部针对天长市郑集镇文化产业单个体量不大，对集镇产业整体拉动作用不明显的问题，集中力量探索产业链党建工作。在嘉丰党支部的牵线搭桥下，吸引雪山纸业等规上文化企业落地投产，2020年又主动联合双丰、鸿画等企业党支部打造天长市郑集镇“文化产业党建链”，把战斗堡垒建在“链”上，把服务保障抓在“线”上，定期组织开展联席活动，形成全链联动、产销协同的崭新格局。