郑集镇：“四可”模式 靶向激发企业发展新活力

为进一步增强“两新”党组织的凝聚力和战斗力，郑集镇非公党建工作指导员结合“宣讲二十大 进企办实事”“问题帮办 助企发展”等活动主题，进入生产经营一线开展走访调研暨与企业负责人座谈交流活动，全力帮助非公企业解决改革发展中的“烦心事”“难心事”，助推党的建设与非公企业发展同频共振、互促共赢。

进企业，传党音，让职工可为。党建指导员在做好“三会一课”学习内容部署的同时，带头开展“进企业、讲党课、话党史”活动。结合自身学习体会和工作实际，用“接地气”的理论阐述和“冒热气”的身边事例，与企业员工共同对党的二十大精神，全国“两会”精神等进行了进一步学习探讨，并动员企业一线职工把会议中的新思想新部署新要求转化为岗位提技能、保安全的实际行动，企业家们要从党的政策方针中找准方向和定位，努力为现代化“书香郑集”建设提供更多增长点和新动能，将“红色基因”植入企业文化，凝聚企业发展共识。

重走访、听企声，让联系可信。集中组织党建工作指导员严格按照“三访三察、三个一批”要求，对辖区企业开展实地走访调研，全面掌握企业生产经营情况、党群组织建设情况、职工群众工作生活情况，收集困难诉求和意见建议。今年以来，党建指导员累计走访企业150人次，开展企业座谈交流7次，现场向企业出资人、党群工作负责人、一线职工群众“问需”“问困”“问计”39家次，梳理汇总问题43条，并建立“清单+闭环”的问题办理机制，将收集的问题诉求分类整理形成“问题清单”，分别与不同涉企成员部门沟通协调，确保问题得到快速解决。

优服务，办实事，让指导可靠。在“问题帮办、助企发展”主题活动期间，党建工作指导站及时召开专题调度会议，对问题诉求及建议解决方案进行研究会商，健全责任链条，强化制度落实。如天长嘉丰美术用品有限公司反映资金紧张问题后，党建工作指导员第一时间主动对接，了解具体情况后，积极对接税务贷、振兴贷、e抵快贷等贷款项目，帮助解决融资难题。今年以来，已协调解决问题37件，帮助企业融资300万元，解决各类用工100人，协助申报项目4个，全力推动从“人找政策”到“政策找人”的服务方式转变，以党建指导员的“辛苦指数”换取企业发展的“方便指数”。

强平台，建制度，让组织可依。郑集镇以推进非公党建工作指导站实体化建设为抓手，在建好、管好、用好非公党建指导站上下足功夫。一是完善硬件设施。依托镇文化站会议室建设党建工作指导站，对照“六有”标准，做到制度上墙、责任上墙、任务清单上墙、组织架构上墙，累计面积达40平方米。二是健全规章制度。郑集镇坚持以制度化推动规范化。制定《郑集镇非公党建工作指导站工作职责》等规章制度，做到议事有规则、管理有办法、工作有程序、责任有落实。三是明确经费保障。郑集镇每年度设立专项党建经费5万元用于非公企业示范点打造，对考核称职及以上党建指导员给予每人每月300元工作补助。四是抓好示范点打造。完成天长市双丰文化用品有限公司“五彩党建 共画未来”品牌创建工作，有序推进天长市嘉丰美术用品有限公司“聚红心 一‘嘉’人”品牌谋划。

郑集镇非公党建工作指导站将继续压紧压实抓非公党建工作责任，将以党建促发展，以发展强党建的工作目标落到实处，持续打造营商环境“真郑好”品牌，不断深化“店小二”服务理念，以“郑集镇工业企业分层培育”“镇域经济倍增计划”行动为重点，为企业提供一站式、专业化、精准化的全生命周期服务，以指导员的“有为”换取非公党建“有位”。

（来源：郑集镇 闵家慧）