天长市仁和集镇：“四项机制”抓好发展党员工作

近年来，为提高发展党员工作质效，为组织注入党员“活水”，天长市仁和集镇探索“四项机制”，持续抓好发展党员工作。

把好入门关卡，定位优质“水源”。仁和集镇坚持把政治标准放在首要位置，结合镇域工作实际制定党员发展计划，把好党员“入门关”。开阔发展党员视野，着眼从乡村振兴带头人、农技专家、基层网格员中挑选政治立场坚定的人才纳入发展党员考察范围。建立仁和集镇入党积极分子清单，对目标发展对象开展谈心谈话，把关其入党动机及政治素质，并征求联审部门的意见，对不符合联审结果的人员及时剔除，动态管理人员清单，从源头上优化“水质”。今年以来，仁和集镇共确定入党积极分子21名，发展党员7名。

夯实业务基础，畅通“引水”渠道。为确保发展党员程序规范，仁和集镇对标上级发展党员要求，加强发展党员工作培训。结合季度组织工作例会、年度春训班对党务工作者业务进行针对性培训，将党员发展业务作为重点学习内容，对《中国共产党发展党员工作细则》等相关党内规章进行专题解读。常态化开展“回头看”，对发展党员5个阶段25个步骤中的易错点及时梳理、解决。印发发展党员程序及材料一览表、党员发展流程图等发展党员“知识锦囊”，确保党员发展流程规范化、精细化。今年以来，仁和集镇共计开展发展党员专题业务培训会3次，覆盖党务工作者76人次。

拓宽教育渠道，开展“净水”活动。问渠那得清如许?为有源头活水来。仁和集镇重视党员教育工作，打通“线上+线下”多维教育通道，强化对入党积极分子、党员的政治素养培训。线上依托党员远程教育平台、微信群等渠道推送“红色影视播放季”“安徽先锋微讯”“学习强国”等学习资源;线下依托“三会一课”、主题党日活动，充分运用天长市铜城抗大八分校，茉莉花体验馆等教育资源，组织开展红色教育活动，并要求参与者分享心得体会。今年以来，仁和集镇累计推送线上学习资源300余条，组织观看警示教育、爱国教育、党史学习教育等影片30余次，线下开展党员教育活动24次。

强化作用发挥，释放“水源”活力。仁和集镇依托“仁爱之花”党员志愿服务队，根据入党积极分子既往经历、专业特长因人施策，实施分类管理。定期组织志愿服务队深入基层一线“练兵”，引导农村致富能手分享致富经验、年轻乡土人才开展农业技术培训、退伍军人开展理论宣讲，使不同类型的积极分子在各自擅长的领域内绽放多彩光芒。今年以来，仁和集镇组织党员志愿服务队开展党的二十大精神宣讲活动、文明创建、困难帮扶、防汛抗旱等志愿服务活动200余次，党员和入党积极分子们这“一池活水”在乡村振兴的道路上正释放强劲动能。

(来源：仁和集镇 沈惠美)