为持续提升基层党组织政治功能和组织功能,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,天长市张铺镇党委绘就红、蓝、黄“三原色”,以思想才干、质效模式、人才干部为抓手,为基层党建增光添彩。
学思想长才干,闪耀向党“红”心。张铺镇党委重视理论武装,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告,开展党委书记上党课2次,专题学习研讨会议9次,“线上+线下”“培训+轮训”“知识竞赛”等形式集中强化学习59次,营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚学习氛围。坚持目标导向,按照“缺什么补什么”的原则,找准各类干部思想理论弱环,推行月例会制度,召开镇村专项组织工作例会和党务骨干培训会,提升了党务工作者综合业务水平,强化了党员的政治素养。
提质效优模式,规避守旧“黄”线。张铺镇党委多措并举丰富组织生活形式,组织镇村党员干部开展主题党日活动,如参观红色场馆、缅怀革命先烈、重温入党誓词等活动,上半年开展活动14次,参与党员达315人次。紧紧扭住“高质量”这个“牛鼻子”,深入践行“细致、严谨、高效”的工作模式,扎实推进党组织标准化规范化建设,细化梳理民主生活会、组织生活会等工作流程,严格落实“三会一课”“四议两公开”制度,认真开展发展党员“回头看”,规范发展党员工作程序,保证目标到位、任务到事、责任到人。
聚人才强队伍,擎画振兴“蓝”图。张铺镇党委坚持“引进来、留得住、用得好”人才战略,建立人才资源信息库,通过社会福利和企业人才政策,吸纳返乡大学生、致富能手等140余人。重点聚焦人才实际需求,针对党组织关系转接、办理医保等特殊情况,设置人才业务绿色通道,协助办理相关业务26件。组织召开党员干部培训班和“机械强农”农机手培训班等集中培训班次18个,参训人员共达223人次,着力培养高素质人才队伍。积极实施“一线淬炼”机制,量才适用,将人才放到一线锻炼,给岗位、交任务、压担子,最大限度发挥人才效能。
(来源:张铺镇 王陆)
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