金集镇黄桥村：党建引领品牌 悦享幸福晚年

强化党建引领，点燃红色引擎，为扎实推进基层党组织标准化规范化，以“六亮”行动为抓手，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。黄桥村党总支创建“幸福来敲门”党建品牌，通过“党建+”三位一体联动模式，切实打通养老服务“最后一公里”。

一、“党建+网格”夯实“幸福养老”硬基础。

“幸福来敲门”党建品牌通过对辖区内老人全方位排查，建立人员档案，实施网格化管理。以队组为基础单位划分相应的区域，确定信息联络员，定期探望和帮助留守空巢老人，动态掌握农村留守空巢老人情况，避免出现意外。以留守空巢失能老人对象普查为基础定位，对60岁因患病或残疾导致基本丧失生活自理能力的留守老人和70岁以上的高龄留守老人进行摸排，并登记造册，建立个人信息档案和台账，定位跟踪关爱服务留守空巢老人。目前，我村70岁以上老年人365人，共划分7个网格，36名网格员，定期对档案信息进行跟踪了解、动态调整、实时更新，保障数据准确性，为做好老年人日常管理、健康养护奠定“硬基础”。

二、“党建+服务”落实“幸福养老”关键招。

“幸福来敲门”党建品牌通过“一对一”“多对一”的服务模式，实行“三个一”的服务机制，为我村老人提供生活照料、爱心帮助、健康体检、应急救援等各类上门服务和真情服务活动。一个主体：在镇党委政府的指导下，以村党组织为主体，综合利用文化活动场所、村委办公室等场地、设施，夯实基层老年康养硬件基础。一个团体：整合邻里低龄老年志愿者、党员干部、志愿者、村医等人员力量，组建志愿服务团体，不定期组织开展老年文体活动，集中开展老年教育、医疗保健、休闲娱乐、心理慰藉等特色服务，定期开展代购代送、巡访巡诊等养老服务。一个满意：经常就志愿服务工作向结对的老人提出意见，并对不完善的地方进行改进和提高。

三、“党建+保障”助推“幸福养老”新动力。

“幸福来敲门”党建品牌通过建立娱乐、办公、活动于一体的养老服务体系。提供阵地保障，结合老年人实际需求，提供信息化、精细化、智能化服务，提升服务效能。提供监管保障，建立网格化微信群，发动党员、群众对左邻右舍老人提供监管保障，实时进行动态管理、跟踪问效，确保养老服务更加高效快捷。提供人力保障，成立养老服务工作领导小组，实施一个信息员对应一个网格，一个服务网点对应一个片区，落实网格信息员责任制度自开展“幸福来敲门”党建品牌以来，黄桥村发放便民联系卡260张，党员、群众参与上门服务96人，组织医务人员上门进行健康检查60多次，帮助留守老人和空巢老人进行家务劳动、整理房间、打扫卫生和心理疏导服务100多次，同时开展安全防范检查、上门慰问等活动，增强老人安全防范意识，缓解他们心理上的空虚感、孤独感，使老人保持积极的生活态度，同时解决老人子女的后顾之忧，为老年人居家养老服务打下坚实的基础。

道虽迩不行不至，事虽小不为不成。“幸福来敲门”党建品牌的设立必定是一条道阻且长的远行路，需要有一种“逢山开路遇水架桥”的信念和“功成不必在我，功成必定有我”的勇气踏实践行。“幸福来敲门”党建品牌唯有以“党建+”为引领，把党建融入养老服务中，才能满足老年人多样化、多元化的养老需求。金杯、银杯，不抵老人的好口碑，只有获得老人的好口碑，才能促使“幸福来敲门”党建品牌永远在我村开花结果。