为持续提升基层党组织政治功能和组织功能，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，天长市张铺镇党委绘就红、蓝、黄“三原色”，以思想才干、质效模式、人才干部为抓手，为基层党建增光添彩。

学思想长才干，闪耀向党“红”心。张铺镇党委重视理论武装，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告，开展党委书记上党课2次，专题学习研讨会议9次，“线上+线下”“培训+轮训”“知识竞赛”等形式集中强化学习59次，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚学习氛围。坚持目标导向，按照“缺什么补什么”的原则，找准各类干部思想理论弱环，推行月例会制度，召开镇村专项组织工作例会和党务骨干培训会，提升了党务工作者综合业务水平，强化了党员的政治素养。

提质效优模式，规避守旧“黄”线。张铺镇党委多措并举丰富组织生活形式，组织镇村党员干部开展主题党日活动，如参观红色场馆、缅怀革命先烈、重温入党誓词等活动，上半年开展活动14次，参与党员达315人次。紧紧扭住“高质量”这个“牛鼻子”，深入践行“细致、严谨、高效”的工作模式，扎实推进党组织标准化规范化建设，细化梳理民主生活会、组织生活会等工作流程，严格落实“三会一课”“四议两公开”制度，认真开展发展党员“回头看”，规范发展党员工作程序，保证目标到位、任务到事、责任到人。

聚人才强队伍，擎画振兴“蓝”图。张铺镇党委坚持“引进来、留得住、用得好”人才战略，建立人才资源信息库，通过社会福利和企业人才政策，吸纳返乡大学生、致富能手等140余人。重点聚焦人才实际需求，针对党组织关系转接、办理医保等特殊情况，设置人才业务绿色通道，协助办理相关业务26件。组织召开党员干部培训班和“机械强农”农机手培训班等集中培训班次18个，参训人员共达223人次，着力培养高素质人才队伍。积极实施“一线淬炼”机制，量才适用，将人才放到一线锻炼，给岗位、交任务、压担子，最大限度发挥人才效能。

(来源：张铺镇 王陆)