近年来,天长市秦栏镇坚定不移贯彻新发展理念,落实省委“一改两为五做到”精神,探索分组走访、分类交办、分层培育“三分工作法”,持续优化营商环境,为企业高质量发展按下“加速键”。
分组走访,入企暖企常态化。构建分组联络、定企到人的联系模式,紧扣电子信息、机械制造等不同类型产业的差异化需求,择优选配54名懂经济、能力强的为企服务专员成立27个走访组,每月入企问需、宣讲惠企政策,传达安全生产、生态环保等最新要求。今年2月,在“新春访企业、助力解难题”大走访中,多家企业反映招工难。秦栏镇立即联合市融媒体中心搭建线上平台,举办两期招工直播活动,线下组织81家企业参加“春风行动”招聘会,助力590余人求职成功,600多人达成就业意向。
分类交办,助企惠企制度化。建立“月交办、季通报、年考核”工作机制,全力为企业解决问题。“月交办”,即每月召开一次“为企服务”交办会,将收集到的问题分类梳理,以清单的形式明确责任部门和办结时限等。“季通报”,实行问题逐条“销号”制,每季度通报一次办结进度。“年考核”,即每年根据涉企问题办理情况,评选一批优质为企服务单位和个人,在年度工业经济大会上给予表彰。今年7月,秦栏镇党委书记徐家林主动约访,组织7家规模以上企业和规建国土等部门召开交办会,现场答复交办问题11个,主要涉及土地、人才和科技等6个方面。其中,针对企业反映的人才等惠企政策传达不及时等问题,承办单位秦栏镇经发办多点发力,按人才、科技、金融等五大类安排专人收集汇总惠企政策,并及时通过联络服务群等渠道发送给企业。
分层培育,兴企强企精准化。实施“规模以上企业、省级专精特新企业、高新技术企业和亿元以上企业”五年培育行动计划,摸排光伏新能源、电子元器件和新材料等企业69家,推动创新活动在规上企业上台阶、树品牌。去年,秦栏镇有1家企业获批“国家级专精特新小巨人”,新增规模企业12家,目前总数达81家,全年实现产值53.19亿元,财政收入2.008亿元,同比增长28.9%,首次突破2亿元大关,位居天长市各乡镇前列。
(秦栏镇 岑辉)
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