乡村振兴，产业是基础，人才是关键。近年来，天长市多点发力，培育乡村产业振兴人才队伍，通过实施高素质农民培训、农村产业发展带头人评选、“头雁”培育项目、“千员带万社”等行动，建设一批结构合理、素质优良、作用凸显的农村产业发展人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供支撑和保障。

立足“根本点”，开展高素质农民培训。2022年以来，天长市开展高素质农民培训班18期，培训高素质农民900人，其中经营管理型450人，专业生产型450人，主要面向有一定生产经营规模的农民合作社理事长、家庭农场主、种养大户等。

天长市结合现代农业的实际要求，征求参训人员需求，围绕综合素养、专业技术、能力拓展等方面设置课程，聘请高校教师、有实践经验的“土专家”、有高级职称的专技人员授课。同时以培训为纽带，促进参训农民交流合作，跟踪农民培训后的产业发展，开展政策宣讲、项目推介、技术指导等延伸服务。

找准“支撑点”，选拔农村产业带头人。培养能人是培育产业的前提和条件。天长市通过宣传引导、调查摸底，把诚实守信、热衷农村产业发展，具有示范引领作用，能够真实联结带动小农户发展的农村产业经营者挑选出来，进行重点扶持和培育，进而辐射带动群众发展产业、发家致富。

目前，天长市已选出县级农村产业发展带头人42名，镇级农村产业发展带头人105名，村级农村产业发展带头人184名。农业农村部门组织产业发展带头人进行培训，提升其经营理念和管理水平，引导带头人做强产业、发挥作用，营造“选好一个带头人，带动一方产业”的良好发展环境。

瞄准“关键点”，传导“头雁”引领效应。天长市积极实施农业农村部乡村振兴带头人培育“头雁”项目，加强对“头雁”的系统性培育和综合性政策扶持，进一步增强其发展实力，提升“头雁”的引领和辐射带动作用。

我市首批乡村产业振兴带头人“头雁”项目培育对象8人，分别从事粮食种植、农业社会化服务、农产品生产加工、特色农作物种植、发展壮大村集体经济等不同农业产业领域。通过对“头雁”对象开展培训、包保走访等培育工作，激励“头雁”主体做好做联农带农的领雁带头人，更好地发展新技术、新模式、新业态。

抓住“着力点”，发挥辅导员传帮带作用。结合农业农村部“千员带万社”行动方案，天长市加强家庭农场和农民合作社管理服务，建设高素质的辅导员队伍，促进全市新型农业经营主体健康快速发展。

鼓励引导各镇(街道)创建新型农业经营主体服务中心，构建由“辅导员+服务中心”组成的基层指导服务体系，建立完善新型农业经营主体辅导员名录库，及时录入更新辅导员信息。辅导员遵循“引导不强迫、支持不包办、服务不干预”的原则，运用组织培训和上门指导相结合的工作方式为新型农业经营主体提供服务。

“我们将加强农村人才队伍建设，通过完善农村人才的培养、引进、创新创业支持等措施，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，让人才在乡村振兴的广阔天地中大有可为，更好引领驱动全市农业农村工作高质量发展!”天长市农业农村局局长王德佑说。(魏玉军)