今年以来，滁州天长市新街镇紧扣非公党建高质量发展目标，在党建指导站建设、党员教育管理、志愿服务强化上下足功夫，不断激活非公党建工作活力。

强化党建指导站建设，“用活”党建阵地。组建非公党建指导员队伍，对所辖区域内41家非公企业开展“点对点”帮扶，按照“六有”标准推进党建指导站实体化运行，设立固定活动场所，选派4名熟悉党务工作的镇干组建指导组，负责指导站的运营。以制度化促进规范化，加强指导站管理，指导员按时填写《新街镇党建指导员工作日志》，记录走访和“问题帮办”情况，并制定《非公企业党建工作指导员任期考核评分表》，统一评分标准，切实做好职责细化、责任落实。今年以来，走访非公企业80余次，收集问题110余条，并帮助企业解决运营资金100余万元。

强化党务工作者培训，“激活”红色细胞。采用“自学+送学”相结合的方式，提升非公企业党务工作者能力。建立非公企业党组织书记学习交流群，定期制定学习计划，坚持“每日学理论、每月谈实践”，提高政治理论水平。同时，新街镇党委通过举办春训班、入企宣讲等形式多频次扎实开展党组织书记、党员出资人、党建指导员全员轮训工作，加大教育力度。指导非公企业落实“三会一课”“主题党日”等制度，开展组织生活会、民主评议党员等业务指导，切实组建一支“高素质、业务精、党性强”非公党务工作者队伍。今年以来，开展非公党务工作者轮训，组织党的二十大精神送学20余场，与党员开展谈心谈话40余次。

强化党建引领“志愿红”，“盘活”服务载体。坚持“村企联建”党建工作思路，发挥非公企业资金、技术等方面的优势，组建“党员志愿服务队”，在助力企业发展、乡村振兴等方面达到共建共享的目的。通过设立党员先锋岗、高技能党员开展业务指导、党员职工为管理层输送“金点子”等方式，引导非公企业党员发挥先锋模范作用，形成发展的内在动力。同时，非公企业党组织结合“我为群众办实事”活动制定困难群众结对帮扶制度，优先为困难群众提供就业岗位。今年来，非公企业党员为企业输送“金点子”13个，联合村(社区)开展“防溺水安全宣传”等志愿实践活动30余场;提供社会就业岗位50余个，激活非公企业党组织动能。

(来源：新街镇 张丽君)