去年以来,仁和集镇深刻贯彻落实“一改两为”精神,聚焦作风建设、为民办事、助企纾困,以实际行动推动“一改两为”精神在仁和集镇落地生根。
聚焦作风建设,推动工作作风转变。仁和集镇以转变工作作风为主要抓手,扎实开展“三问”大讨论和青年干部激励座谈会等活动,要求党员干部当好干部队伍“头雁”,充分发挥党员示范作用,促进各相关工作提质增效。推行“积分制管理”,实行青年干部积分制管理激励关怀办法,从绩效、活动、廉洁、评议四个方面,调动青年干部的积极性和主动性,为青年干部的管理和考核提供量化和制度化指标。在支部“三会一课”“主题党日”和集中学习等关键环节上进行把关,帮助党员干部查摆问题、精准突破,在“照镜子”过程中不断优化党员干部整体“形象”。
聚焦为民办事,促进民生实事落地。仁和集镇紧密结合 天长市2022年20项民生实事,利用线上微信群投票及线下网格员走访双重渠道,密切联系群众,了解群众重点关注的暖民心项目。持续推进助餐点建设、日间照料中心、老年学校等6项“暖民心”工程项目建设。依托党员志愿服务队和“红色网格”,联合仁和集镇司法所、派出所、综治办等多部门开展多元活动。开展新时代文明实践志愿服务活动30余场,开展普法、反电诈活动24次,为群众提供免费法律援助129次,接待群众来信来访17批55人次,化解矛盾纠纷26起。
聚焦助企纾困,优化企业营商环境。仁和集镇要对标“一改两为五做到”要求,聚焦企业需求,主动作为、靠前服务。召开“优企业 稳环境”专题会议,结合党建指导员“四送一服”行动,深入走访企业36次,梳理企业反馈的招工用工、融资贷款、政策申报等问题共46件,并加强跟踪督办,清单化、闭环式解决企业问题,已协助辖区内企业解决各类问题41件。仁和集镇将继续对标企业需求,常态化走访企业,及时发现、解决企业发展难题,为企业打造优良营商环境,推动各企业高质量发展,促进经济效益、社会效益“双提升”。
(来源:仁和集镇 王镛清 )
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