为进一步促进年轻干部廉洁从政、干事创业，近日，大通镇以召开民主生活会为契机，在年轻干部中广泛开展谈心谈话，及时掌握其思想动态，抓早抓小，防微杜渐。同时让年轻干部打消顾虑，同心协力，奋发有为，为生态大通高质量发展贡献更大力量。

谈话方式有温度。在落实好“八必谈”的基础上，此次谈心谈话是根据每个年轻干部的性格特点、家庭情况、工作情况等进行“量身制作”，多一些“嘘寒问暖”，少一些“单刀直入”，既带着问题而来，又让人觉得亲切。晓之以理，动之以情，积极听取意见和建议，充分激励关怀，特别是帮助在工作中遇到困难的年轻干部，放下思想包袱、主动担当作为。

谈话内容含深度。在谈心谈话中，镇党委书记强调3个方面内容。一是树立“四个意识”。分别是团结意识、勤政意识、规范意识、争先意识。年轻干部要做到善待单位，友爱同事，主动谋划，计日程功，遵纪守规，争先进位。二是涵养三种品格。分别是忠诚、干净、担当。年轻干部要对党忠诚，对民负责，廉洁自律，雷厉风行，担当作为。三是清楚用人原则。德才兼备，以德为先。注重家庭美德，守好社会公德。谈话中还进一步强调政治纪律和政治规矩，帮助分析梳理廉政风险点，有的放矢地帮助年轻干部敲响警钟。