汊涧镇开展2022年四季度村干部积分制考核工作

2023年1月31日至2月2日，汊涧镇由镇纪检部门牵头，党委副书记许从庆带队，组织机关各部门到各村(社区)开展2022年四季度村干部积分制考核工作。对村干部个人履行权力清单和责任清单情况进行量化评分，助力提高村(社区)干部的岗位责任意识和服务群众的能力。

在各村(社区)分别召开村(社区)干部述职述廉及群众评议会议，考核组成员、村干部、党员群众代表参加会议。会上，各村(社区)党总支书记围绕“抓班子带队伍、带领群众致富、为民办事服务、提升治理水平、基本制度执行”等方面，重点对年度工作计划和承诺事项推进完成情况进行述职述廉，与会人员对其进行评议并填写村干部民主测评表。

同时，考核部门结合平时工作情况和现场查看有关文字资料，实事求是、客观公正的进行考核，现场打分并详细记录扣分原因，指出村干部工作中存在的不足，并对明年工作的注意事项做了重点说明，最后考核表由村(社区)党总支书记统一签字确认得分。

会后，考核组分两组分别与村(社区)干部、党员群众代表进行了个别谈话并推荐优秀村干部人选。

通过村干部积分制考核，将考核与村干部个人报酬、评先树优、向上晋升等相挂钩，强化了他们履职担当的积极性。进一步强化了党内监督和群众监督，使广大村干部不断增强为民服务和廉洁自律意识，树立“以实绩换实效”的工作导向，增强了村(社区)干部争先进位的意识。

（来源：汊涧镇  邓惠）