近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,明确干部“优”与“劣”的标尺、“上”与“下”的准绳、“宽”与“严”的尺度,以“上”的动力和“下”的压力激发“干”的活力,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。“身处新时代,有为才有位”,党员干部唯有紧跟“能上能下”指挥棒,才能走好新时代“赶考”之路。
一是守住忠诚初心。对党忠诚是做一名“人民满意的公务员”最鲜明的政治品格。在新时代的赶考路上,党员干部要想不断提升自己,就必须要加强理论武装、党性修养和过硬作风,着力增强学习、领会和实践的转换、应用能力,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时常叩问“我是谁、为了谁、依靠谁”,始终把对党忠诚和不负人民作为高度责任和重要使命。
二是保持实干恒心。真抓实干是我们党的优良传统作风,是我们党带领人民从胜利走向胜利的法宝。作为基层党员干部,就必须聚焦主责主业,将群众的关心关注和急难愁盼作为导向,全方位提升能力素质,实现从量变到质变的升华。如果缺少恒心,久而久之就会出现“两张皮”“本领慌”,产生“懈怠情绪”,要对标对表找不足,有针对性地抓重点、强短板、补弱项,努力成为业务骨干和行家里手,实现群众反映“零积压”,为民服务“零距离”。
三是磨砺服务匠心。态度决定质量,细节决定成败。基层干部与群众密切联系,是服务群众的第一线和最前沿,要涵养一丝不苟、精益求精的工匠精神,守匠心、聚匠智、铸匠魂。深刻把握“干部是什么”“当官做什么”“群众要什么”的要求,时刻把群众放在心中最高位置,多到田间地头走走,常到群众家里坐坐,主动扛起担子、认领任务,不断追求能力上的突破、模式上的创新、方式上的拓展,做到干一行、爱一行、专一行,切实解决群众的揪心事和烦心事。
“上面千条线,下面一根针”,基层党员干部工作繁琐复杂,责任重大。让少数不担当、不作为、乱作为的干部“下”,让那些有能力、敢作为、勇承担的干部“上”,激发我们基层党员干部队伍活力的源头工程,引导党员干部自我加压、自我鞭策,力争奋起直“上”,激励广大干部在新时代新征程上奋勇争先、担当作为、建功立业。
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