近年来，郑集镇从抓实人才思想引领，强化人才政治素质等方面创新举措，深化人才体制机制改革，加强人才队伍建设。

筑牢“主阵地”，抓实人才思想引领。要充分发挥基层党组织思想引领作用，定期组织各类人才开展政治理论学习，带头学习党的二十大精神及上级党委各项决策部署。要充分运用好现有学习资源和平台，经常性组织人才开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想引领质量。

打好“主动仗”，强化人才政治素质。要注重从人才中发展党员，将其纳入基层党建工作责任制，作为基层党组织书记抓党建工作述职评议的重要内容。要经常性开展谈心谈话，深入了解人才思想动态，细致掌握人才入党意向，切实将党的工作覆盖到每一位人才。

锤炼“主力军”，打造过硬人才队伍。要围绕我镇发展大局，进一步加强人才队伍建设。要坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，积极在非公企业组织开展技能大赛、联谊交友、主题团建等活动，不断增强人才队伍凝聚力、向心力。

(来源：郑集镇 管良月)