郑集镇：“党建+人才”引领非公企业高效发展

今年以来，郑集镇始终坚持以党建为抓手，注重人才阵地建设，着力充实企业高端人才队伍，优化企业人才结构，进一步将党建工作与人才工作相融合，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，实现了“党建+人才”引领非公企业高质量发展。

全面推进人才队伍建设，为辖区企业提供新鲜血液。郑集镇始终站在抓“第一资源”的角度，着力充实企业高端人才队伍，优化企业人才结构。坚持“全职引进”与“柔性引进”相结合的方式，加大高层次引才力度，着力吸引全日制博士、硕士、本科毕业生就业创业。

红色元素注入人才队伍，为健康发展提供重要支撑。近年来，企业党组织和党员在企业转型升级过程中起到了举足轻重的作用。在企业党员干部先锋队伍中，高端人才众多，在项目建设、产品研发过程中，优秀党员往往会起到模范带头作用，对自身高标准、严要求，大大提升了工作效率。

打造优秀人才队伍，契合企业生产运营与战略决策。郑集镇积极发挥党管人才优势，立足非公企业党建，持续推进多方向、全方位的培养模式，大力推行将骨干人才培养成党员、把党员培养成骨干。双丰公司党支部、明旺公司党支部、嘉美乐公司党支部等，积极开展“党员先锋岗”“党员奉献岗”“党员工匠岗”“党员模范车间”等亮牌践诺活动，不断激发企业的人才优势，将党员队伍骨干充分融入到生产运营、岗位管理等方面，发现培养优秀人才，调动广大党员员工干事创业的积极性。

下一步，郑集镇将不断夯实非公企业党建基础，以党建凝聚人才、培育人才、吸引人才，积极发挥党组织在企业选才用才等方面的引导作用，激发人才创新活力，为实现高质量发展集聚强大的磅礴之力。

(来源：郑集镇 管良月)