杨村镇多举措扎实推进依法行政工作

一是优化法治营商环境，提升依法履职能力。充分发挥司法职能作用，常态化开展送法进企业、律师上门法治体检等公益法律服务活动，引导企业增强防范风险、依法维权的意识和能力;在公共政策兑现和政府履约践诺行动、安全生产排查活动、督促企业文明施工等方面狠下功夫，全方位为企业营造规范有序、公平竞争的法治化营商环境。

二是规范行政执法行为，提升政府依法行政能力。建立健全规范性文件备案审查制度，进一步完善了规范性文件制定的程序和要求。落实行政执法各项制度，规范行政执法行为，严格落实行政执法三项制度，做到行政执法全过程记录;加强执法监督，人大、司法所、纪委等部门每季度联合开展综合执法检查一次，常态化组织行政执法人员学习《行政处罚法》等法律法规，不断提高行政执法人员执法水平。

三是落实重大行政决策制度，提升政府依法决策能力。认真推动领导干部学法活动，党委理论学习中心组定期专题学习研讨习近平法治思想和宪法、行政法、党内法规等各类法律法规，有效提升领导干部运用法治思维推动工作的意识和能力。严格执行重大行政决策集体讨论、听证论证、合法性审查、公开等相关制度，确保重大行政决策科学、民主、合法。全面落实政府法律顾问制度，充分发挥法律顾问作用，推行镇法律顾问公共法律服务坐班问诊制，法律顾问切实履职，积极参与涉法事务审查、重大商务活动谈判、调解纠纷化解、法律宣传教育等事务，切实发挥了法律顾问依法决策“参谋员”、行政执法“督导员”、文件审查的“裁判员”、法律服务“化解员”作用。。

四是强化基层社会治理，提升政府为民服务能力。建成大综治一体化社会治理平台，围绕“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”三大核心，整合党建、信访、矛盾排查、治安防范等资源，形成一体化社会治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新矛盾纠纷化解方式和载体，积极探索百姓评理说事点建设，吸纳社会力量参与到矛盾纠纷化解工作中来，发挥群众共治共建共享作用。推动落实访调对接、警民联调等矛盾纠纷多元化解机制，完善调解组织，成立老陈工作室、有事好好谈工作室和两代表一委员工作室，利用大综合一体化平台，吸纳律师、法律工作者、专职调解员、法官、检察官以及有威望的社会人士等参与调解，有效提高调解工作效率和质量。

（来源：杨村镇 陈婷婷）