人才振兴,是乡村振兴的关键。郑集镇通过学习贯彻人才工作精神,牢牢把握党管人才这一根本,选优配强干部队伍、强化干部队伍基层锤炼,加快推动乡村人才振兴工作发展。
学习贯彻把准工作方向。郑集镇把深入学习贯彻中央人才工作会议精神作为重要政治任务,认真学习领会,找准方向目标。由镇党委牵头,联合各相关部门召开人才工作会议,对深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,多措并举抓好人力资源开发,提升人才吸引力凝聚力,推动人才工作高质量发展作出部署。
选优配强乡村干部队伍。党管人才是加强乡村人才支撑,实现乡村振兴的根本保证。郑集镇紧紧树牢选人用人风向标,坚持在工作一线考察识别干部,强化政治建设考察、平时和年终考核等结果运用。以换届为契机,选优配强村(社区)“两委”干部,高标准完成村“两委”换届,新一届班子结构进一步优化,整体功能进一步增强,队伍活力进一步激发。
强化干部队伍基层锤炼。注重在基层工作一线锤炼出党员干部的真功夫、硬本领。按照“缺什么补什么”原则,郑集镇通过前期培训需求调研,建立起能力需求清单资源库,有针对性地分期分批举办乡村振兴专题培训班,确保应训尽训、培优训强。
(来源:郑集镇 管良月)
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