为探索党建引领城市基层治理的有效路径，提升城市基层治理现代化水平。滁州天长市坚持党建引领作用，通过搭建平台、优化机制、提升服务等方式，在城市基层治理过程中强弱项、补短板，走出一条党建引领物业服务的治理新路径。

建强基础，打造城市基层治理“红色堡垒”。从完善社区组织架构着手，按照“1+1+N+X”模式，把辖区内93个机关企事业单位和67家非公党组织吸纳到各个社区，组建18个社区联合党委。打造“社区大党委+网格党组织+小区党组织+楼栋党小组”四级组织架构，同频共振、联合发力。依托天长市住建局，成立市物业行业党委，全面负责物业行业党建工作，形成了纵向引领、行业齐抓的党建工作新格局。

优化机制，搭建城市基层治理“红色平台”。通过搭建“红”的平台，推进“三方联动”服务机制。按照“利于管理、便于活动、发挥作用”的原则，指导督促业主委员会和物业服务企业履职履约，教育引导党员业主带头履行业主义务。通过召开议事会、恳谈会等形式，定期收集居民群众意见建议。推行“双向进入、交叉任职”，注重吸纳符合条件的物业服务企业负责人、业主委员会成员担任社区“两委”兼职委员。实施小区物业服务质量考评，公布“红黑榜”，促进服务水平整体提升。同时整合社区、物业服务企业等多方资源，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准和“一室多用、开放共享”的原则，设立集党员活动室、业主委员会办公室、物业服务前台三位一体的党群服务站，提供一站式便民服务，赢得了广大居民业主的一致支持和称赞。今年以来，共协商解决物业管理问题1378件，群众满意度达93%。

全域覆盖，提升城市基层治理“红色服务”。天长市以市场化方式为主渠道，扩大住宅小区物业服务覆盖面，做到新建小区全覆盖。对于部分开放或零散无物业小区，通过组建或引入国有物业服务企业、举办公益性物业服务组织、兜底管理等形式实现物业服务全覆盖。在物业公司党组织中开展“四个一”提升活动，即支部每年组织1次集中观摩学习、开展1次集中培训、培养1名入党积极分子，打造1个特色服务项目。推行一居一品，打造特色党建服务品牌。建好用好小区党性教育馆、红色广场，办好家门口的红色教育和文明素质提升学堂。针对辖区内“一老一小”两大服务对象群体，打造日间照料中心和“与爱童行”服务空间，把基层党组织的服务功能辐射到小区服务各个环节。