近年来，滁州天长市紧紧围绕“强党建、促发展”的目标。不断夯实非公党建基础，培育党建人才队伍，标准化建设阵地，深入实施推动党建工作与企业发展深度融合，为经济社会高质量发展增添动力。

坚持全面覆盖，高质量建强非公党建基础。聚焦重点领域和薄弱环节，采取名册汇总、数据比对、筛选核查、分解派单、实地调研等方法，全面了解非公领域党员分布情况，实现“应纳尽纳、应建尽建”。同时，加大督促力度，设立党组织组建情况“红黄榜”，对工作进展低于全市平均水平的党(工)委予以通报。今年以来，新纳入管理对象非公企业76家、社会组织8家，新单独组建非公企业党组织57家、社会组织党组织8家，新组建非公领域群团组织218家。

坚持人才为先，高水平培育非公党建队伍。在选派党建工作指导员上做到严格把关，坚持把政治素质过硬、党建业务精湛、服务群众热情、沟通协调能力强等作为选派的基本条件，从市委非公工委成员单位、涉企(社)职能部门、镇(街道)、村(社区)等选派273名优秀党员干部担任党建工作指导员，其中专职比例超40%。建立“双相匹配”机制，在派驻前做好党建指导员和拟派驻单位的双向意愿协调，精准纳入20个实体化党建工作指导站管理，做到因岗择人、人岗相适。同时，将党建工作指导员专题培训纳入全市党员干部教育培训体系，采取“兜底轮训+示范培训”方式，提高党建指导员服务水平。

坚持提质增效，高标准做优非公党建阵地。明确专职党建工作指导员担任站长，定期召集站内党建工作指导员开展工作例会，听取党建工作指导员工作汇报，制定工作清单、布置工作任务。同步建立党建工作指导站党支部，孵化中小微企业党组织，培养输送党务工作者。坚持惠企导向，实施滁州高新区党群服务中心提升工程，打造了2400余平方米的园区党群服务中心，统筹安排非公企业党组织开展组织活动和党员教育培训。新建党建阅览室、党群活动室，增设党建类书籍2000余本，设置“扫码听红音”板块，配齐健身器材、台球桌、乒乓球桌等体育设施，满足园区职工多样化需求。