仁和集镇以深入实施“六亮”行动为主线，坚持守正创新，积极培育擦亮一批立得住、叫得响、推得开的党建品牌，在亮党建品牌上向体制机制要活力。

建章立制压实责任。成立党建品牌培育领导小组，根据工作人员职责特点与工作内容划分党建品牌培育点，共分解任务11 个，初步建立党建品牌清单15 个。健全目标考核机制，将党建品牌培育纳入抓基层党建述职评议考核和党组织书记抓基层党建“1+N”清单的重要内容，确保各项工作落实有效。

完善机制细致谋划。利用“月调度和季调研”工作机制，征求镇直机关、村、企业三方意见建议15条。镇主要负责同志深入调研六亮宣传情况、党建品牌与当地内涵契合程度、党建工作的着力点和结合点，共提出各类指导意见12条。借助“回头看”工作机制，调整党建工作与中心工作的结合点，解决品牌内涵契合不好问题，为下一步深化党建品牌提出10余条可行性建议，逐一明确推进路径与完成期限。

创新载体焕发活力。围绕“一村一亮点，一企一特色”目标，制定“一村（企）一方案”15个，围绕上级部署的重点工作、亟待解决的突出问题、群众关注的重点难点，因地制宜打造“厚德芦龙”“鱼米界牌”“红色米心”等“六亮”行动品牌15个，目前已完成12个党建品牌logo设计。实施党建工作创新示范项目，选取芦龙社区作为“六亮”行动建设典型示范单位，打造文化长廊1条，初步展现“厚德芦龙”文化内涵及乡村振兴情况。持续打造仁和社区“活力仁和”品牌，积极探索线上积分管理机制，依托党建引领信用村工作，与工行合作试行乡风文明评议积分信息化工作，以金融活水带动活力仁和。

下一步，针对各村、企业的特色和实际，通过提炼价值内涵和企业文化培育先进典型，形成特色案例多形式进行推广，进一步推深做实芦龙社区、荣达电子等党建品牌建设，提升品牌价值。

（来源：仁和集镇 温雨圣)